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Une agence d'intérim recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance à Colmar. Vous serez responsable de la gestion des interventions extérieures, de la coordination des achats et du suivi réglementaire des équipements. Le poste nécessite une expérience de 5 à 10 ans et une polyvalence technique. CDI à temps complet avec de nombreux avantages, y compris des RTT et une prime annuelle.
Nous recherchons pour notre client basé sur Colmar Un(e) Technicien / ne de maintenance H / F - Gestion des interventions extérieures : Vous serez responsable de la coordination et du suivi des interventions des entreprises extérieures dans divers domaines techniques, notamment les équipements fixes et mobiles, les énergies et la sécurité incendie. - Gestion des achats : Vous serez en charge de la demande de prix, de la passation des commandes, du suivi du déroulement des interventions et de la réception des prestations. - Suivi réglementaire : Vous assurerez le suivi réglementaire des équipements placés sous votre responsabilité et veillerez à la levée des éventuelles réserves émises. - Participation aux projets : Vous intégrerez une équipe projet pour les dossiers d'investissement validés. - Astreintes : Le poste est soumis à des astreintes.
Profil Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans, idéalement dans des fonctions similaires. Compétences techniques : Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e), capable d'intervenir dans différents domaines techniques. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon relationnel. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la suite Google. Nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps complet à Colmar (68). Horaires de journée. Rémunération à convenir selon profil. - Adhésion à notre contrat entreprise mutuelle Swiss Life. - Statut Agent de Maîtrise, horaires de travail 38h30mn / semaine, avec un temps de présence de 40h30mn semaine, compte tenu des pauses prises et rémunérées. - 7 Jours de RTT par année civile. - Accord d'intéressement + prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement.