Technicien de maintenance (H/F)

CRIT INTERIM; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2/3 en maintenance, être polyvalent en mécanique et électricité, et capable de travailler dans l'urgence. Le poste est en intérim pour 10 mois avec un salaire horaire entre 12 et 14 euros.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 requis en Maintenance/Électrotechnique.
• Capacité à travailler dans l'urgence et motivation.
• Adaptabilité aux nouvelles technologies.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
• Collaborer avec les services pour optimiser la maintenance.

Connaissances

Polyvalent en mécanique, électricité, hydraulique

Capacité à animer des projets

Bonnes aptitudes à la communication

Formation

Bac+2/3 en Maintenance/Électrotechnique/Automatisme

Description du poste

Overview

Offre n° 197VCLL - Technicien de maintenance (H/F)

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (machines, installations, systèmes électriques, etc.).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements techniques.
• Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité.
• Participer à l'amélioration continue des processus et de la performance technique.
• Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques.
• Collaborer avec les différents services pour optimiser les opérations de maintenance.
• Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks nécessaires à la maintenance.

Qualifications

• Bac+2/3 en Maintenance/Électrotechnique/Automatisme.
• Polyvalent (savoirs sur la mécanique, électricité, hydraulique...).
• Capacité à animer des projets et à s'adapter aux nouvelles technologies.
• Bonnes aptitudes à la communication et à travailler dans l'urgence.
• Savoir-être (motivation, ponctualité, etc.).

Contract and Compensation

• Type de contrat : Intérim - 10 Mois
• Durée du travail : 37H/semaine
• Conditions de travail : Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Employer

Employeur : CRIT (Activités des agences de travail temporaire). Nombre d’employés : 20 à 49.