Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI, qui aura pour mission de garantir le bon fonctionnement du parc industriel (ensemble du site).
Ce que vous pourrez trouver chez nous
- Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs
- Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs
- Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise
- Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant
- Avantages spécifiques au poste : panier repas 5€ nets/jour travaillé, semaine de 4 jours, majoration du travail de nuit (40%), du dimanche et JF (100%)
Ce que vous pourrez nous apporter
- Assurer la maintenance préventive, curative, les suivis techniques et sécuritaires sur l'ensemble des équipements et infrastructures du site
- Réaliser le diagnostic des pannes, proposer et mettre en œuvre des actions pour revenir au fonctionnement établi
- Exploiter les données techniques (plans, schémas, consignes, .) et les mettre à jour
- Lire les programmations (Unity et TIA Portal) et les modifications de dépannage
- Assurer le suivi des stocks et renseigner la GMAO
- Assurer le reporting des interventions et rendre compte de ses activités, problèmes rencontrés et actions à mener dans le cadre de l'amélioration continue
De formation BTS électro-technique ou maintenance ou expérience équivalente en milieu industriel, vous êtes doté de réelles compétences en électricité (Habilitation BR-BC-B2V), mécanique et si possible en automatisme.
Vous êtes par ailleurs autonome, force de proposition et de décisions dans votre domaine et doté d'un fort esprit d'équipe et d'analyse.
Complément d'informations
- Programmation horaire en 3x8 sur 4 jours
- Permanence ou horaires postés certains WE (rotation parmi 11 techniciens)
- Package de rémunération (SDB x13 mois) : 33 à 36k€ bruts/an
Procédure de candidature
Merci d'adresser votre candidature complète à rh@fromagerie-milleret.com
A noter qu'un test de lecture de programmes sera réalisé par les candidats H/F reçus en entretien.
Type de contrat et conditions
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Durée du travail standard 35H/semaine
- Travail de nuit et travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut annuel en 13 mois : 33 000 à 36 000€
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (Cette compétence est indispensable)
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (Cette compétence est indispensable)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (Cette compétence est indispensable)
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de fromage
Employeur
La FROMAGERIE MILLERET (217 personnes - 93 M€ de CA) est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés.
Site: www.fromagerie-milleret.com
Mme Angie PONS