Technicien de Maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Brest; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de salaire

Plan d'Épargne Entreprise

Prime (ancienneté)

Indemnités repas/déplacement

Jours de congé supplémentaires

Mutuelle familiale

Avantages CE

Véhicule de service

Job summary

Otis Elevator Co. Brest recherche un technicien de maintenance expérimenté pour assurer l'entretien préventif et curatif des ascenseurs sur un parc varié, dans une région dynamique.

Vous réaliserez dépannages rapides, diagnostics précis et actions correctives, tout en garantissant sécurité et disponibilité des installations et en conseillant les clients sur les bonnes pratiques.

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois en maintenance d'ascenseurs ou expérience solide en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique.
• Maîtrise de l'électricité, l'électromécanique et des outils de diagnostic.
• Rigueur et sens du service.

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et curatives pour assurer fiabilité et durée de vie des installations.
• Réaliser dépannages et interventions rapides avec diagnostic précis.
• Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité.
• Rassurer et conseiller les clients - ambassadeur OTIS sur le terrain.
• Appliquer les standards de sécurité d'OTIS, parmi les plus exigeants du marché.

Skills

Maintenance ascenseurs

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Mécanique

Électricité

Électromécanique

Diagnostic

Sens du service

Tools

Outils de diagnostic

Job description

Date Posted: 2026-04-30Country: FranceLocation: 18 RUE MAUPERTUIS, BREST, 29200, France À Brest, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers. Votre objectif sera de veiller au bon fonctionnement des appareils, ainsi que garantir la sécurité et la performance des ascenseurs. Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Assurer la maintenance préventive et curatives pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations.
• Réaliser les dépannages et interventions rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace.
• Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité.
• Rassurez, conseillez les clients - vous êtes l'ambassadeur OTIS sur le terrain.
• Appliquez les standards de sécurité d'OTIS, parmi les plus exigeants du marché.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Une expérience d'au moins 6 mois en maintenance d'ascenseurs ou une expérience solide en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique...
• Une maîtrise de l'électricité, l'électromécanique et des outils de diagnostic.
• De la rigueur et un vrai sens du service.
• Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
• Êtes titulaire du permis B.

Quels sont les avantages ? Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et d'une trajectoire d'évolution réelle. Avantages & rémunération

• 13 mois
• Participation + Plan d'Épargne Entreprise
• Prime (ancienneté, résultats, cooptation)
• Indemnités (repas/déplacement, salissure...)
• Jour de congé supplémentaires
• Mutuelle familiale
• Avantages Comité d'Entreprise (CSE)
• Véhicule de service

À votre arrivée

• Un parcours d'intégration complet
• Des formations régulières
• L'accompagnement d'experts techniques
• L'accès aux technologies OTIS les plus avancées

Notre priorité : votre sécurité Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en oeuvre pour garantir votre sécurité au quotidien. Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisées, ce rôle est fait pour vous. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].