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Technicien de maintenance (H/F)

LYNX RH SERVICES

Archamps

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI à Archamps. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements. Un salaire attractif de 30 à 40 kEUR brut/an vous y attend, ainsi qu'un environnement de travail agréable et des services bien-être. Rejoignez une équipe valorisant vos compétences et votre savoir-faire.

Prestations

Rémunération attractive
Accès à des services bien-être
Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise
Accompagnement à la parentalité
Offres CSE

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique.
  • Compétences solides en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique.
  • Organisation, communication et esprit d'équipe reconnus.

Responsabilités

  • Installer et mettre en service les équipements selon les procédures.
  • Réaliser des opérations d'entretien et de dépannage selon le planning.
  • Encadrer et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants.

Connaissances

Électrotechnique
Électricité
Pneumatique
Mécanique
Informatique

Formation

Formation technique, spécialisation en maintenance

Description du poste

Offre n° 196LQXR
Technicien de maintenance (H/F)

Et si vous faisiez le choix d'un cabinet qui comprend vos impératifs terrain ?Chez Lynx RH Annemasse, nous plaçons la proximité, l'écoute et la transparence au coeur de notre accompagnement.Au sein du service méthodes, maintenance du cabinet, nos consultants spécialisés parlent votre langage et vous connectent à un réseau d'entreprises partenaires en quête de vos compétences.Rejoignez un environnement technique à la hauteur de votre savoir-faire au poste de technicien de maintenance (h/f) en CDI à St Julien en Genevois- Conditions & avantages- Rémunération attractive : 34 à 36 kEUR brut/an + 13? mois + participation (PEE, PERCO).- Prime de cooptation.- Accès à des services bien-être (salle de sport, ostéopathe...).- Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise.- Environnement de travail agréable et événements conviviaux.- Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle).- Offres CSE.- Entreprise labellisée « apprenante ».- Horaires : Travail en 2x8 : 05h15-12h45 / 12h30-20h00 - 7h par jour, du lundi au vendredi.Vos missions:- Installation & mise en service:- Installer et mettre en service les équipements selon les procédures en vigueur.- Revalider les installations avant remise en service, en respectant le SMQ.- Maintenance préventive & corrective:- Réaliser les opérations d'entretien et de dépannage selon le planning.- Identifier et mettre en oeuvre des améliorations techniques.- Intervenir rapidement en cas de problème impactant la production.- Suivi documentaire & gestion technique:- Rédiger et actualiser les documents liés à l'installation, la maintenance et les vérifications périodiques.- Gérer la GMAO et la GTC pour optimiser le suivi des interventions.- Coordination & conformité:- Encadrer les sous-traitants intervenant sur les équipements, bâtiments et infrastructures.- Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires.- Contribution au service mét Votre profil:- Formation technique, spécialisation en maintenance.- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique ou salle blanche.- Compétences solides en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique.- Organisation, communication et esprit d'équipe reconnus.Prêt(e) à relever le défi ?Rejoignez une entreprise où vos compétences sont valorisées et où chaque journée est une opportunité de progresser.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

1 ou 2 salariés

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