Technicien de maintenance Froid et Climatisation – ROISSY H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance multi-technique recherche un Technicien de maintenance en Froid et Climatisation à ROISSY. Vous aurez pour mission de garantir la performance des installations CVC. Le candidat doit avoir un Bac pro ou BTS, trois ans d'expérience, et une habilitation électrique. Un sens du service client et des compétences en sécurité sont essentiels. Ce poste offre un bon package de rémunération incluant primes et avantages.

Prestations

13e mois

Primes

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance.
• Titulaire d'une habilitation électrique.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et dépannages CVC.
• Assurer la continuité des installations.
• Participer aux réunions techniques.

Connaissances

Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac pro ou BTS

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Technicien de maintenance Froid et Climatisation – ROISSY H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance Froid et Climatisation – ROISSY H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN FROID ET CLIMATISATION sur ROISSY (95) F/H

Intégré sur un important site aéroportuaire situé à ROISSY, vous garantirez la performance des installations en froid et climatisation au sein d’une équipe dynamique de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur les installations CVC de type: Centrale de traitement d’air (CTA), pompes à chaleur (PAC), climatisations (mono/split, groupes frigorifiques, rooftop, groupes d’eau glacée,...). Cela comprend le diagnostic électrique et fluidique, la recherche de fuites, l’apport en fluides frigorigènes, le paramétrage de la GTC.
- Réaliser les travaux induits (P5)
- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes
- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
- Renseigner des rapports d’intervention
- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe
- Participer aux diverses réunions techniques
- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous disposez d’une aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Ce poste nécessitera d’obtenir le badge rouge.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.