Technicien de Maintenance F/H Grenoble (38)

Réseau DEF; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau DEF recherche un Technicien de Maintenance Incendie pour sa filiale à Grenoble. Le rôle consiste à effectuer des maintenances préventives et des dépannages sur des systèmes de sécurité incendie, tout en assurant un service de qualité aux clients. Cette position offre une rémunération attractive sur 13 mois, des RTT, un véhicule de service, et des primes divers.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

12 RTT

Ordinateur + Téléphone

Prime Panier Repas

Prime de Participation

Véhicule de service + carte essence

Qualifications

• Expérience en détection incendie souhaitée.
• Connaissances techniques et réglementaires requises.

Responsabilités

• Réaliser des maintenances préventives et des dépannages sur des systèmes de détection incendie.
• Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
• Informer les clients sur le fonctionnement de leur système de sécurité.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Service client

Adaptabilité

Curiosité technique

Formation

Formation technique en électricité ou électrotechnique

Description du poste

Réseau DEF

Intégrée au Réseau DEF, l'entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie.

Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines et 2700 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.

Afin de renforcer l'équipe Maintenance de notre agence basée à Grenoble (38), nous recherchons un.e :

Les missions

Vous aurez pour mission principale de prendre en charge les diagnostics et dépannages de nos équipements de sécurité incendie chez nos clients.

Ce que nous attendons de vous ?

Placé.e sous la responsabilité du Gestionnaire d'Equipe Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et des dépannages sur des installations standards de systèmes de détection incendie sur les sites clients afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations.

Dans les faits vous aurez à :
- Réaliser des maintenances préventives et des dépannages simples (remplacement à l'identique sans reprogrammation) sur des installations standards de systèmes de détection incendie.
- Rédiger des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis et actualiser les Dossiers Technique Unique dans l'outil informatique avec l'ensemble des documents associés.
- Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis
- Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie
- Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement et/ou insatisfaction constatée chez un client dès que vous en avez connaissance.

Le profil recherché

Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre...

Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.

Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie !

Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires).

Infos complémentaires

Les conditions :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- 12 RTT
- Ordinateur + Téléphone
- Prime Panier Repas
- Prime de Participation
- Véhicule de service + carte essence : des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements 01, 07, 38, 73, 26 et 74.

Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien opérationnel avec le manager en présentiel
- Entretien RH en visio