Technicien de Maintenance F/H Aix-en-Provence

Réseau DEF; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau DEF, leader en sécurité incendie, recherche un Technicien de Maintenance F/H pour intervenir sur des installations de détection incendie à Aix-en-Provence. En tant que technicien, vous assurerez les diagnostics, dépannages et maintenances préventives. Vous devez avoir une formation en électricité ou électrotechnique, un sens aigü du service et être capable de travailler de manière autonome. La société offre une rémunération sur 13 mois, avec des primes et un véhicule de service.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime panier repas

Véhicule de service

Ordinateur + Téléphone

Qualifications

• Formation technique requise en électricité ou électrotechnique.
• Motivé par le service client et capable de s'adapter.
• Reconnu pour son autonomie et son professionnalisme.

Responsabilités

• Effectuer des maintenances préventives et des dépannages sur les installations de sécurité incendie.
• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques.
• Conseiller les clients sur l'utilisation correcte des systèmes.

Connaissances

Sens du service

Autonomie

Écoute

Formation

Formation technique en électricité ou électrotechnique

Description du poste

Technicien de Maintenance F/H Aix-en-Provence

Réseau DEF

Nous recherchons :

Technicien de Maintenance F/H Aix-en-Provence (ref : TMDEFPACA-VD-21052025)

Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).

Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens.

En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !

Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.

Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.

Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF, notre maison mère, (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie.

Vous aurez pour mission principale de prendre en charge les diagnostics et dépannages de nos équipements de sécurité incendie chez nos clients. Des déplacements sont à prévoir sur la région le permis B est indispensable !

Ce que nous attendons de vous?

Placé.e sous la responsabilité de notre Gestionnaire d'Equipe Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et des dépannages sur des installations standards de systèmes de détection incendie sur les sites clients afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations.

Dans les faits vous aurez à:

• Réaliser des maintenances préventives et des dépannages simples (remplacement à l'identique sans reprogrammation) sur des installations standards de systèmes de détection incendie.
• Rédiger des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis et actualiser les Dossiers Technique Unique dans l'outil informatique avec l'ensemble des documents associés.
• Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis
• Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie
• Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement et/ou insatisfaction constatée chez un client dès que vous en avez connaissance.

Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre…

Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique.

Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Les conditions de travail:

• Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
• Prime panier repas
• Véhicule de service
• Ordinateur + Téléphone

Le process de recrutement:

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec opérationnel en présentiel
• Entretien RH (visio ou présentiel)

Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l’écoute, la simplicité et la confiance.

Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.

Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !