Technicien de maintenance F / H

Accor Hotels; Montreuil; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe hôtelier recherche un Technicien.ne de Maintenance Polyvalent.e pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements de l'hôtel. Vous serez responsable de la maintenance technique, de la communication avec les responsables et de l'entretien de diverses installations. Ce poste exige une expérience solide et des qualifications en technique, incluant l’électricité et la plomberie, ainsi qu’un bon sens du client et des compétences en leadership. Le groupe offre également de nombreuses formations et opportunités d'évolution.

Prestations

Mutuelle

Prime

Petit Déjeuner du personnel

Carte Heartist

Événements internes

Remboursement du transport à 50%

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en tant que Technicien.ne de Maintenance.
• Maîtrise du français indispensable, anglais serait un plus.
• Titulaire d'une habilitation électrique.

Responsabilités

• Effectue des travaux de remise en état et règle les imprévus.
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations.
• Suit le plan de maintenance préventive.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Chauffage

Aisance relationnelle

Leadership collaboratif

Formation

Bac Technique & Maintenance

CAP-BEP électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Le / La Technicien.ne de Maintenance Polyvalent.e H / F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salons, afin d’assurer la sécurité et le confort du client. Il / Elle respecte les plannings d’interventions dans tout l’établissement en accord avec le responsable technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces.

• Effectue des travaux de remise en état ponctuels, règle les imprévus, prend connaissance et met à jour les outils de suivi
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
• Suit le plan de maintenance préventive
• Connaissances en chauffage / ventilation / climatisation, plomberie et système de distribution de l’eau (eaux chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, réseau antenne T.V. et radio, équipements de cuisines, système de réfrigération
• Entretien et réparation de l’hôtel : moquette, papier peint, peinture, faux plafond, menuiserie et entretien des chambres
• Maintenance et réparation de petits équipements tels que coffres forts, serrures, minibars, vidéoprojecteurs
• Dans le cadre des rondes métier, effectue un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Assure le suivi jusqu’à leur réalisation totale de tous les bons de travaux qui lui sont remis par le responsable technique
• Transmet les informations de manière claire, efficace et professionnelle à ses managers

Profil : Qualifications

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

• Bac Technique & Maintenance, CAP-BEP électrotechnique ou électromécanique
• Expérience de 2 ans minimum en tant que Technicien.ne de Maintenance
• Maîtrise du français indispensable et l’anglais serait un plus
• Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
• Titulaire d'une habilitation électrique
• Aisance relationnelle
• Sens de l'organisation
• Leadership développeur : orientation positive, promouvoir la passion du client et de son métier
• Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
• Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client

Vos avantages :

• Mutuelle
• Prime
• Petit Déjeuner du personnel
• Carte Heartist
• Événements internes
• Remboursement du transport à 50%

Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.