Technicien de maintenance (F/H)

Agrial; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole française recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour assurer le bon fonctionnement des équipements à Caen. Vous apporterez vos compétences en maintenance et contribuerez à une équipe dynamique, dans une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution et des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois et des primes.

Prestations

13ème mois

Primes collectives

Avantages CSE

Prise en charge de la mutuelle

Intéressement

Qualifications

• Vous avez développé des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Autonomie et compétences organisationnelles requises.
• Bonnes capacités relationnelles et rigueur demandées.

Responsabilités

• Maintenir le matériel usine en état de fonctionnement optimal.
• Réaliser des demandes d'intervention planifiées.
• Veiller à la sécurité des intervenants durant les interventions.
• Informer le responsable maintenance de l'état du matériel.
• Participer à la formation du personnel.

Connaissances

Maintenance électrique

Maintenance mécanique

Compétences pneumatiques

Compétences hydrauliques

Automatisme

Capacités relationnelles

Organisation

Formation

Formation Bac ou équivalent en maintenance

Outils

Informatique (Internet, SharePoint)

Description du poste

Nos offres d’emploi

Technicien de maintenance (F/H)

Agrial recrute pour sa marque

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Ce Que Vous Ferez

En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous intégrerez notre service Maintenance, vous serez rattaché(e) au Manager d’Unité Maintenance, vous aiderez au maintien en état de l’outil de production.

Vos Responsabilités

• Maintenir l’ensemble du matériel usine à son fonctionnement optimum en prenant en compte des contraintes de production ;
• Réaliser les demandes d’intervention planifiées en prenant en compte des contraintes de production ;
• Appliquer et veiller à la sécurité des intervenants internes ou externes et du personnel alentour lors des interventions ;
• Informer de l’état du matériel le chef d’équipe maintenance et le responsable maintenance ;
• Participer à la formation du personnel ;
• Proposer des solutions techniques et participer à la mise en œuvre ;
• Intervenir en cours de production, à la demande des chefs d’équipes, sur les machines en expliquant l’intervention l’utilisateur et rendant compte des problèmes ;
• Participer aux actions de progrès permanent;
• Participer aux projets travaux neufs
• Rendre compte à son supérieur de l’avancement des travaux et de tout dysfonctionnement constaté ;
• Ranger et maintenir propre l’atelier de maintenance selon les standards définis.

Ce Que Nous Recherchons

• Vous avez pu développer, lors de vos précédentes expériences, des compétences dans les domaines de la maintenance notamment électricité, mécanique, pneumatique et hydrolique. Une expérience en automatisme serait un plus
• Vous faites preuve d’autonomie, de réelles capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes un/une communicant(e) doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et efficace.
• Vous avez connaissance des outils informatiques (Internet, SharePoint, documents digitalisés , …)

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce Que Vous Allez Aimer

• Une équipe engagée ;
• Une entreprise en perpétuel développement : perspectives d’évolution ;
• Un parcours d’intégration adapté ;
• Des avantages attractifs : 13ème mois, primes collectives, avantages CSE, prise en charge de la mutuelle, intéressement et participation au bénéfice de l’entreprise (Epargne salariale), etc.

Rémunération : En fonction de votre expérience.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez une formation d’au moins équivalent au bac avec une spécialisation maintenance et vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Si votre profil correspond à notre recherche vous serez contacté(e) par Aline, (Responsable RH) pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Ando (Manager d’unité Maintenance) et Sébastien (Responsable Maintenance et Travaux neufs).

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de FLORETTE.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : Temps plein

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt‑à‑consommer (salades, carottes, crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).

Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l’Occitanie, la Provence-Alpes Côte d’Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

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