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Weldom recherche un technicien de maintenance pour réaliser la maintenance des équipements d’exploitation et des bâtiments. Le poste nécessite une expérience en maintenance multi-technique, notamment en électricité. Vos missions incluront la maintenance préventive et corrective, ainsi que le suivi de prestataires extérieurs. Ce contrat d'intérim de 2 mois offre des avantages attractifs tels que la participation aux frais de transport et un restaurant d'entreprise.
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d’hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
TES MISSIONS
Au sein de l'Enjeu Humain, rattaché(e) à l’équipe maintenance et sûreté, tu seras en charge de réaliser la maintenance des équipements d’exploitation, des équipements de sécurité et des bâtiments.
Principales missions :
Le poste évolue dans un environnement logistique, avec des interventions sur les bâtiments, les installations de sécurité incendie (sprinkler, SSI), le CVC, le CFO/CFA et les services généraux.
TON PROFIL
Tu as une expérience réussie en maintenance multi-technique, notamment en électricité. La maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Pack Office) et d’une GMAO est souhaitée.
Reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta flexibilité et ta capacité d’adaptation, tu fais preuve d’initiative et d’analyse pour résoudre rapidement les problèmes, tout en respectant rigoureusement les procédures de sécurité.
Conditions du poste :
Nos avantages :
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WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion. Notre entreprise soutient l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en adaptant les postes selon les compétences et expériences professionnelles.