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Technicien de Maintenance et Mise en Route (H/F)

ADEIS RH

Rennes

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement indépendant recherche un Technicien Maintenance Mise en Route (h/f) pour intervenir sur des installations énergétiques en Bretagne. Vous aurez la responsabilité de la mise en service et de la maintenance des équipements, avec des déplacements occasionnels. Ce poste en CDI offre une rémunération de 3 000€ brut, ainsi que divers avantages tels que RTT, véhicule de service et prime de vacances.

Prestations

RTT
Véhicule de service
Intéressement (+1 mois de salaire)
Prime vacances
Ordinateur portable
Téléphone portable
Remboursement frais
Astreintes

Qualifications

  • Formation en maintenance industrielle ou agricole requise.
  • Expérience réussie en itinérance et maintenance dans des contextes mécaniques, électriques, ou électromécaniques.

Responsabilités

  • Réaliser des opérations préalables à la mise en service.
  • Effectuer des démarrages et tests de bon fonctionnement des équipements.
  • Établir des fiches de mise en service et de tests.
  • Suivre les levées de réserves techniques et corriger des problèmes après mise en service.
  • Recevoir les unités de purification par les clients.
  • Réaliser des opérations de maintenance dans le programme de maintenance des installations.

Connaissances

Maintenance industrielle
Compétences mécaniques
Compétences électriques
Compétences électromécaniques

Formation

Formation en maintenance industrielle ou agricole
Description du poste
Overview

Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle de l'Energie. C'est LE secteur du moment afin de répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. Notre client, entreprise humaine et responsable, met ses compétences techniques au service des clients et de la transition énergétique. Nous recherchons un Technicien Maintenance Mise en Route en itinérance (h/f) pour notre client spécialiste des installations de traitement et de valorisation énergétique des gaz (méthanisation) qui interviendra sur les unités Bretonnes. A ce titre, vous interviendrez en région auprès des clients locaux pour les activités de mise en service et la maintenance de leurs équipements. En collaboration avec les Ingénieurs Process et les sous-traitants, vous assurerez les missions suivantes : réalisation des opérations préalables à la mise en service, démarrages et tests de bon fonctionnement des équipements, établissement des fiches de mise en service et de tests, suivi des levées de réserves techniques et corrections des problèmes suite à la mise en services et la réception des unités de purification par les clients, réalisation d'opérations de maintenance entrant dans les programmes de maintenance de chaque installation.

Responsibilities
  • Réalisation des opérations préalables à la mise en service
  • Démarrages et tests de bon fonctionnement des équipements
  • Établissement des fiches de mise en service et de tests
  • Suivi des levées de réserves techniques et corrections des problèmes après mise en service
  • Réception des unités de purification par les clients
  • Réalisation d'opérations de maintenance entrant dans les programmes de maintenance de chaque installation
Qualifications
  • Formation en maintenance industrielle ou agricole
  • Expérience réussie en itinérance et maintenance (dominantes mécaniques, électriques, électromécaniques)
Informations
  • Secteur : mécanique, énergie, maintenance
  • Localisation : Sud du département 35 et Nord du département 44, avec déplacements régionaux à la journée, découchages occasionnels
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : 3 000€ brut, fixe et heures supplémentaires majorées
  • Avantages : RTT, véhicule de service, intéressement (+1 mois de salaire), prime vacances, ordinateur portable, téléphone portable, remboursement frais, astreintes
Employeur

Cabinet ADEIS RH, Nantes, Brest et Tours. 6 à 9 salariés. Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, créé en 2004 et comptant 10 collaborateurs.

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