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Technicien de maintenance engin de chantier (H/F/D)

Réservoir Jobs

Goussainville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions de recrutement recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour son client, un groupe allemand dans les machines de construction, à Goussainville. Le poste est sédentaire et offre un environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Salaire compétitif versé sur 13 mois
Tickets restaurant
Chèques vacances
Mutuelle d’entreprise
RTT
Évènements de cohésion d’équipe

Qualifications

  • Expérience en maintenance de machines de construction.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Participer à l’amélioration des processus de maintenance.
  • Garantir la satisfaction client par un service de qualité.

Connaissances

Compétences en maintenance
Autonomie
Résolution de problèmes

Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client, un groupe allemand spécialisé dans les machines de construction, recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, basé à Goussainville (95).

Missions

Technicien de maintenance sédentaire motivé et compétent, capable de relever des défis variés et de jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients pour l’ensemble des gammes de matériel.

Poste sur SITE, sans déplacements.

Ce que nous offrons
  1. Un environnement de travail dynamique et stimulant
  2. Une culture d’entreprise forte et conviviale
  3. Des opportunités de formation et de développement professionnel (mobilité interne, échanges internationaux, apprentissage continu)
  4. Autonomie et confiance
  5. Un salaire compétitif versé sur 13 mois, avec des avantages sociaux attractifs (participation, RTT, tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, prévoyance, compte épargne temps)
  6. Évènements réguliers de cohésion d’équipe
  7. Processus de recrutement rapide

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