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Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Technicien de Maintenance en Informatique Industrielle. Intégré à l'équipe de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous serez responsable de la maintenance des systèmes d'information industrielle, garantissant la sécurité et la continuité des services pour les compagnies aériennes et les passagers. Ce poste exige une solide expérience en maintenance et une bonne maîtrise des systèmes de sécurité. Avec un environnement de travail inclusif et diversifié, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et dynamique.
Roissy-en-France, France
Description du poste
Domaine d'activité / Métier
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Informatique Système Indus.
Intitulé de poste
Technicien de Maintenance en Informatique Industrielle F/H
Localisation du poste à pourvoir
Type de Contrat
Description de la mission
Intégré à l'équipe Systèmes de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous serez chargé du suivi d'opérations de maintenance et du pilotage de travaux dans le domaine de l'informatique industrielle. Vos missions principales incluront :
Ce poste peut nécessiter du travail de nuit ponctuel et des astreintes techniques.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac en Informatique Industrielle (DUT GEII, BTS ou expérience équivalente). Vous possédez de solides connaissances en Systèmes de Sécurité Incendie-SSI (DEF, CHUBB, etc.) et en Sonorisation de Sécurité. Vous avez une bonne maîtrise de la Gestion Technique Centralisée GTC/GTB, réseaux locaux, automates Schneider, et superviseurs industriels comme PCVUE ou équivalent. Une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance et les travaux d'installations courants faibles est requise. La capacité à gérer des études et suivre des travaux est essentielle. Les qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie sont indispensables. Le permis B est nécessaire. Le télétravail est envisageable.
Le package de rémunération comprend un salaire fixe, participation, intéressement, CET, plan d'épargne entreprise, et CSE.
Le Groupe ADP valorise l'égalité des chances, l'insertion professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap, en promouvant une politique inclusive et diversifiée, conformément à la Charte de la Diversité. Nous croyons que le talent n'a pas d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle ou de croyance, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs.
Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP et contribuer à ses valeurs. Pour en savoir plus sur notre politique de diversité, d'équité et d'inclusion, consultez notre site Groupe ADP.