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Une entreprise spécialisée en maintenance industrielle cherche un Technicien de Maintenance en électricité Industrielle H/F à Lyon. Vous serez responsable du diagnostic et de la réparation d'équipements électriques tout en assurant la maintenance préventive. Rigoureux et autonome, vous bénéficierez d'un package attractif qui inclut un 13ème mois et divers avantages. Débutants acceptés selon compétences.
Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service de notre client SAFRAN, nous recherchons un Technicien de Maintenance en électricité Industrielle courant fort H / F , à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société.
Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine.
Sous la responsabilité du Responsable de site, le Technicien de Maintenance aura les missions suivantes :
PROFIL
De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences).
Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités
disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe.
Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU