Technicien de maintenance en Electricité H/F

TN France; Orléans; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien de Maintenance en Electricité pour intervenir dans des environnements variés tels que le tertiaire et le résidentiel. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel avec une mission d'intérim de 4 mois, suivie d'un CDI. Vous serez responsable de diagnostiquer des pannes, établir des devis et conseiller les clients après chaque intervention. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des paniers repas et une voiture de service, cette position est idéale pour les passionnés d'électricité cherchant à faire la différence dans leur domaine.

Prestations

Paniers repas

Voiture de service

Participation

Qualifications

• Formation en électricité ou expérience significative.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Diagnostiquer rapidement les pannes électriques.
• Établir des devis et réaliser des interventions.

Connaissances

Diagnostic des pannes

Électricité courants forts et faibles

Rédaction de comptes-rendus

Conseil client

Formation

Formation en électricité

Expérience significative en autodidacte

Outils

Outils de diagnostic électrique

Description du poste

Technicien de maintenance en Electricité H/F, Orléans

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Electricité H/F.

Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez en courants forts et faibles, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial.

Vos principales missions seront:
- De diagnostiquer rapidement les pannes grâce à votre expertise technique
- D'établir des devis minute en autonomie
- De réaliser les interventions seul(e) ou en collaboration avec l'équipe
- D'expliquer et conseiller le client après chaque dépannage
- De rédiger les comptes-rendus d'intervention
- D'être en lien constant avec les équipes de planification et de gestion des dépannages

Profil recherché :

Vous disposez:
- D'une formation dans le domaine de l'électricité ou expérience significative en tant qu'autodidacte
- D'une expérience similaire en CDI
- Du permis B

Localisation: Orléans et son Agglomération (45)

Type de contrat : Mission d'intérim de 4 mois, suivie d'un CDI (l'intérim faisant office de période d'essai)
Rémunération: A partir de 29KEUR brute annuelle sur 12,3 mois
Base horaires: 35h
Avantages: Paniers repas + Voiture de service + Participation

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR,
- Un entretien téléphonique ou visio avec le client (service RH)
- Un second entretien avec le Responsable d'agence
- Une validation puis intégration !

Si cette offre resonne pour vous, n'hésitez plus et postulez !