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Un leader dans le secteur aéroportuaire recherche un Technicien de Maintenance pour intervenir sur les passerelles télescopiques à Paris-Charles de Gaulle. Le candidat idéal a un BTS en Maintenance Industrielle et plusieurs années d'expérience dans la maintenance d'installations électromécaniques. Ce poste implique également le suivi de la sous-traitance et des interventions de nuit possibles. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée en faveur de la biodiversité et de l'égalité des chances.
A propos de l'entreprise :
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
A propos du poste :
Au sein de l'atelier Passerelles de la Direction des Aires Aéronautiques de Paris-Charles de Gaulle, vous serez rattaché à un Agent Technique.
Dans ce cadre :
Vous participez aux astreintes du Service Hivernal
Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.
Vous possédez une expérience de plusieurs années dans la maintenance d'installations électromécaniques industrielles.
Compétences / Connaissances requises :
Postebaséàl'AéroportdeParis-Charles de Gaulle.
Horaires type atelier (7h20-15h47).
Packagederémunération(fixe,participation,CET,planépargneentreprise,mutuelle, CSE...).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
LI-GADP