Technicien de maintenance électromécanique – secteur Sarreguemines (H/F)

Adsearch; Sarreguemines; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle recherche un Technicien de maintenance électromécanique à Sarreguemines. En CDI, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que du diagnostic des pannes. Le poste vous offre des horaires de journée, une rémunération attractive avec des avantages tels que des tickets restaurant et une prime vacances.

Prestations

Prime vacances (environ 450 €/an)

Indemnisation des déplacements

Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%)

Prestations Action Logement

Programme d’intégration complet

Qualifications

• Expérience en maintenance électromécanique souhaitée.
• Compétences dans le diagnostic et le dépannage des équipements électromécaniques.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations.

Connaissances

Esprit d’équipe

Autonomie

Travail manuel

Formation

Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de maintenance électromécanique – secteur Sarreguemines (H/F), Sarreguemines

Le job

En bref: Technicien de maintenance (H/F) – CDI – Sarreguemines – jusqu'à 32 000€ – Maintenance, Électromécanique

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, spécialiste de la maintenance industrielle externalisée, un Technicien de maintenance (H/F) passionné de mécanique et d'électrotechnique.

VOS MISSIONS

• Maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, compresseurs) pour éviter les arrêts de production.
• Diagnostic des pannes avec des outils avancés (alignement laser, équilibrage).
• Dépannage en atelier ou sur site, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Propositions d'amélioration pour optimiser la durée de vie et les performances des équipements.
• Participation à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements chez les clients.

Le profil

• Idéalement Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Expérience en maintenance électromécanique (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…).
• Esprit d’équipe, goût du terrain et autonomie en diagnostic et dépannage.
• Vous aimez le travail manuel et l’atelier ? Ce poste est fait pour vous.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération entre 26K€ et 32K€, avec 1 mois de variable.
• Horaires de travail : en journée, de 8h à 17h ou de 8h30 à 17h30.
• Prime vacances (environ 450 €/an).
• Indemnisation des déplacements.
• Tickets restaurant (10€ pris en charge à 50%).
• Prestations Action Logement.
• Programme d’intégration complet dès votre arrivée.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec le service RH.
• Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

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