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Technicien de Maintenance - Electromécanicien (H/F), Weyersheim

MODISTECH

Weyersheim

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur industriel recherche un Technicien de Maintenance - Electromécanicien à Weyersheim. Vous serez responsable de la maintenance corrective et préventive des équipements industriels. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience, une formation adéquate et démontre de l'autonomie et de la réactivité. Des avantages comme une prime de fin d'année et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire
Prime de vacances
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime d'intéressement et de participation
Tickets restaurant

Qualifications

  • Formation Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Autonomie, polyvalence, réactivité, esprit d’analyse et d’observation.

Responsabilités

  • Effectuer la maintenance et l'entretien courant des machines.
  • Réaliser des diagnostics et proposer des solutions pour éviter les pannes récurrentes.
  • Assister techniquement et former les nouveaux arrivants.
  • Gérer les stocks de maintenance et mettre à jour les plans électriques et mécaniques.

Connaissances

Électrotechnique
Automatisme
Mécanique
Analyse et observation
Polyvalence

Formation

Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de Maintenance - Electromécanicien (H/F), Weyersheim
Votre mission

Rejoignez une équipe dynamique et participez à la maintenance d'équipements industriels pour optimiser notre outil de production !

Akkodis Talent recherche un Technicien de Maintenance - Electromécanicien (H/F) en CDI pour intégrer une entreprise innovante valorisant l’humain, l’innovation et le développement durable.

Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance corrective et préventive des équipements industriels. Vous veillerez à la remise en service des machines, en respectant les règles de sécurité, en effectuant des diagnostics et en mettant en œuvre des actions d'amélioration.

Les missions principales sont :

  • Effectuer la maintenance et l'entretien courant des machines.
  • Réaliser des diagnostics et proposer des solutions pour éviter les pannes récurrentes.
  • Assister techniquement et former les nouveaux arrivants.
  • Gérer les stocks de maintenance et mettre à jour les plans électriques et mécaniques.
Votre profil

Formation Bac pro à Bac+2 (BTS/DUT/Licence) en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec de bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme et mécanique.

Autonomie, polyvalence, réactivité, esprit d’analyse et d’observation.

Les avantages de l'opportunité :
  • Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
  • Prime de vacances.
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse.
  • Prime d'intéressement et de participation.
  • Tickets restaurant.

Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

À propos d'Akkodis

Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT, leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Notre objectif est de co-créer des solutions innovantes pour relever les défis sociétaux, notamment la transition énergétique et la mobilité verte.

Forts d’une forte culture d’inclusion et de diversité, nos 50 000 experts en IT et ingénierie, présents dans 30 pays, combinent compétences technologiques et connaissance sectorielle pour construire un futur durable. Nous sommes passionnés par l’innovation et l’amélioration continue.

Akkodis Talent, la branche recrutement d'Akkodis en France, allie le savoir-faire du groupe Adecco à l’expertise technologique d'Akkodis, pour répondre aux enjeux RH via l'intérim, CDD ou CDI.

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