Technicien de maintenance électrique CFO - ANGERS H/F

SPIE
Marlenheim
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Technicien de maintenance électrique CFO - ANGERS H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance électrique CFO - ANGERS H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique et devenez sur ANGERS notre prochain :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTRICITE h/f

Vous intégrez une équipe de 10 techniciens spécialisés en électricité, afin de prendre en charge la maintenance des équipements dans votre domaine d’expertise : le courant fort (HT BT). Vous interviendrez auprès d’une clientèle tertiaire et industrielle sur les départements 49 et 53.

Parce que vous maitrisez les bases techniques et vous aimez les défis, vous apprendrez à :

  1. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, groupes électrogènes niv 1/2, onduleurs niv 2/3, disjoncteurs grosse puissance, automates GTB)
  2. Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces installations ainsi que sur poste de transformation HT, lecture et analyse relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …
  3. Être à l’aise avec la lecture des schémas/ mise à jour
  4. Réaliser ou piloter les travaux induits (P5)

Parce que vous avez le sens du service et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez:

  1. Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
  2. Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil de GMAO
  3. Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
  4. Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
  5. Assurer des astreintes planifiées, par roulement avec vos collègues (1sem/mois avec jours de repos en amont)

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez:

  1. Prendre en compte les demandes d'intervention, auprès de la cellule exploitation.
  2. Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

Votre profil

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, prime de congés, actionnariat salarié, avantages CSE...

Nous vous mettrons à disposition :

  • véhicule de service et outillage
  • téléphone et tablette ou pc en fonction des besoins

Si vous avez une formation de niveau bac à Bac+2 spécialisée en électrotechnique avec une habilitation électrique en haute tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine en maintenance ou travaux, et que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe, alors postulez dès à présent!

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, ANGERS

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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