Offre n° 208QLSF
Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F)
Actualisé le 15 juin 2026
Localisation : Paris (itinérant sur la région Île-de-France)
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute un Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre. Votre mission principale est d’intervenir sur les sites clients afin d’assurer la maintenance multitechnique, du diagnostic au dépannage, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais travaillez en équipe avec le support de nos chargés d’affaires et coordinateurs techniques.
À quoi ressemble une semaine type ?
- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients, souvent dans la même région, avec 4 découchés par mois selon les tournées.
- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, de diagnostic et dépannage (relamping, éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours) ou de petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie).
- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.
- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez des devis si besoin et assurez le reporting auprès du siège.
- Vous prenez soin de votre véhicule, de votre stock, de votre outillage et de vos EPI.
- Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement.
Une semaine d'astreinte par trimestre est prévue.
Profil souhaité
- Formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).
- Permis B.
- Organisation, rigueur, autonomie, travail en équipe.
- Bonne communication client, capacité à expliquer vos interventions.
- Aisance avec les déplacements fréquents et découchés.
Ce que nous vous offrons
- Travailler dans un cadre structuré avec des procédures claires et un réel accompagnement.
- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis.
- Des primes (prime de fin d’année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices) et un panier repas.
- Une mutuelle familiale et des avantages sociaux.
- Un vrai parcours d’intégration et des formations continues.
- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif.
Contrat et rémunération
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée
- Travail en astreinte et horaires décalés
- Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 700 € sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier