Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F)

EMALEC; Versailles; Sur place; EUR 27 900 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de fin d'année

Mutuelle familiale

Véhicule de service

Titres restaurant / prime de panier

Résumé du poste

EMALEC recherche un Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre pour intervenir sur des sites clients en Île-de-France. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations électriques.

Avec une formation en électricité et une expérience d’au moins 4 ans, vous devrez être rigoureux et autonome. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut mensuel compris entre 2 500 et 2 700 euros, ainsi que des primes et un véhicule de service.

Qualifications

• Expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage).
• Permis B requis.
• Capacité à travailler de manière autonome mais en équipe également.

Responsabilités

• Assurer la maintenance multitechnique des installations techniques.
• Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative.
• Interagir avec les clients pour signaler les anomalies et proposer des améliorations.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Contact client

Formation

CAP, BEP, Bac Pro en électricité/électrotechnique

Outils

Véhicule de service

EPI

Description du poste

Offre n° 208QKQC Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F)

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) itinérant sur la région Île-de-France.

Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) : votre mission principale est d’intervenir sur les sites clients afin d’assurer la maintenance multitechnique et le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.

En vous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul(e) : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l’appui quotidien de nos chargés d’affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.

À quoi ressemble une semaine type ?

• Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région).
• Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie).
• Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.
• Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège.
• Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI.
• Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client.
• Une semaine d'astreinte par trimestre à prévoir.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
• Vous disposez d’une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).
• Vous possédez le permis B.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.
• Vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant).

Ce que nous vous offrons (vraiment)

• Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement.
• Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis.
• Des primes (prime de fin d’année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas).
• Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine.
• Un vrai parcours d’intégration et des formations continues.
• Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif.

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail : 39 h/semaine

Travail en journée, travail en astreinte, travail en horaires décalés.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 500 à 2 700 euros sur 12 mois.
• Primes.
• Intéressement / participation.
• Véhicule.
• Complémentaire santé.
• Titres restaurant / prime de panier.

Profil souhaité

Expérience

• 4 ans – Cette expérience est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Travaux d’installation électrique dans tous locaux.