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EMALEC recrute un Technicien de Maintenance Froid et Climatisation itinérant (H/F) pour l’Île-de‑France. Vous intervenez chez nos clients pour la maintenance, le dépannage et des petits travaux sur des installations de froid, climatisation, ventilation et éventuellement chauffage, dans le respect des procédures et de la sécurité.
Vous réalisez des maintenances préventives et correctives, diagnostiquer les pannes et assurez le reporting des interventions.
Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Dans le cadre de son développement, Emalec recrute un Technicien de Maintenance Froid et Climatisation itinérant (H/F) sur la région Ile- de- FranceVotre mission principale consiste à intervenir sur les sites de nos clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux sur des installations de froid, climatisation, ventilation et, plus ponctuellement, de chauffage, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la performance énergétique, à la sécurité et au confort des installations techniques de nos clients.Plus concrètement, ça donne quoi ?
Ce poste est itinérant, avec des déplacements principalement régionaux une semaine de découchés par trimestre.
Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de l'appui quotidien des équipes Emalec (chargés d'affaires, Responsable Régional d'Exploitation Technique, fonctions support).
Ce poste est fait pour vous si.
Ce que nous vous offrons (vraiment)
EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. À la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale