Technicien de maintenance dépannage travaux Gestion Parking H / F

ERI; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise axée sur l'ingénierie urbaine recherche un(e) technicien(ne) pour le dépannage des équipements de parking. Cette position requiert des compétences en informatique et la capacité à interagir avec les clients concernant les pannes. Le poste est basé à CHATOU, en contrat CDI, et offre la possibilité de contribuer à des projets à impact durable.

Prestations

Culture collaborative et soutien par le management

Projets à impact concret pour les territoires

Engagement sociétal et diversité

Qualifications

• Avoir des connaissances en systèmes de parking.
• Être capable d’expliquer les délais de réparation aux clients.
• Savoir rédiger des documents clairs pour intervenir.

Responsabilités

• Dépanner les équipements de parking sur site et à distance.
• Travailler avec des barrières et des systèmes de vidéosurveillance.
• Gestion technique des systèmes parkings (JMS).

Connaissances

Connaissances en CFA

Compétences en informatique

Rédaction de bons d’intervention

Savoir-être vis-à-vis des clients

Communication sur les pannes

Capacité à contacter les fabricants

Description du poste

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport Mobilité Décarbonée et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise :

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à améliorer les territoires.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales :

• Le dépannage (sur site et à distance) des équipements de parking :
• Bornes d’entrée / sortie
• Barrières automatiques
• Caisses manuelles et automatiques
• Systèmes de vidéosurveillance
• JMS (gestion technique)

PROFIL RECHERCHE

On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez les compétences suivantes :

• Avoir des connaissances en CFA et en informatique.
• Savoir rédiger des bons d’intervention.
• Savoir-être vis-à-vis des clients.
• Savoir expliquer aux clients la cause de la panne et donner des délais de réparation.
• Être capable d’appeler les fabricants en cas de pannes complexes.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
• Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Lieu : CHATOU (78)

Faire partie d’un collectif qui vous élève…

• Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun a sa place et peut exprimer ses idées
• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

• Je postule à l’adresse suivante : [e-mail]
• J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble