Technicien de maintenance de portes automatiques (H / F) (F / H)

Sopratec; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien de maintenance portes automatiques pour un poste en CDI à Lyon. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes d'accès motorisés, avec une expérience minimale de 3 ans en maintenance industrielle requise. Le poste exige un bon relationnel, de la rigueur et un permis B. Divers avantages tels que primes et RTT sont offerts.

Prestations

Prime de participation

Système de commissionnement

Prime de vacances

Primes d’astreinte

RTT

Panier repas

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d’accès motorisés.
• Intervenir en dépannage chez les clients et effectuer des réparations.
• Conseiller techniquement les clients et maintenir de bonnes relations.
• Respecter les consignes de sécurité.

Connaissances

Maintenance préventive

Dépannage

Relation client

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'agence SOPRATEC recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance portes automatiques (H / F), pour un poste en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la maintenance préventive et curative de tous types de systèmes d’accès motorisés.
2. Intervenir en dépannage chez les clients : recherche de panne, réparation, tests.
3. Conseiller techniquement les clients sur site et entretenir une bonne relation.
4. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

PROFIL

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste ou équivalent (maintenance industrielle). Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. Permis B obligatoire.

Avantages : Prime de participation, système de commissionnement, prime de vacances, primes d’astreinte, RTT, panier repas, etc.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Nous sommes signataires de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION : Selon profil.