Technicien de maintenance de portes automatiques (H/F)(F/H)

SOPRATEC VINCENNES; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance portes automatiques en CDI à Chartres. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes d'accès motorisés. Un minimum de 3 ans d'expérience en maintenance industrielle est requis, ainsi qu'un bon relationnel et un permis B. Vous bénéficierez de primes variées et d'un environnement de travail axé sur la diversité.

Prestations

Prime de participation

Système de commissionnement

RTT

Panier repas

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle.
• Bon relationnel et sens de l'organisation.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d'accès motorisés.
• Intervenir en dépannage chez les clients.
• Conseiller techniquement les clients et respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Maintenance industrielle

Relation client

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

A propos de l'entreprise :

SOPRATEC Vincennes, spécialiste du recrutement a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.

A propos du poste :

L'agence SOPRATEC recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance portes automatiques (H / F), pour un poste à pourvoir en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative de tous types de systèmes d'accès motorisés
• Intervenir en dépannage chez les clients : recherche de panne, réparation, tests
• Conseiller techniquement les clients sur site et entretenir une bonne relation
• Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Profil recherché :

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste ou équivalent (maintenance industrielle).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Permis B obligatoire

Avantages : Prime de participation, système de commissionnement, prime de vacances, primes d'astreinte, RTT, panier repas etc.

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Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.