Technicien de Maintenance de Portes Automatiques H / F

Sopratec; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance portes automatiques pour un CDI en région Île-de-France. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative de systèmes d'accès, en intervenant chez les clients. Avec au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, une bonne communication et un sens de l'organisation sont essentiels. Les avantages incluent des primes et RTT.

Prestations

Prime de participation

Système de commissionnement

Prime de vacances

Primes d'astreinte

RTT

Panier repas

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative de systèmes d'accès motorisés.
• Intervenir en dépannage chez les clients.
• Conseiller techniquement les clients sur site.

Connaissances

Maintenance industrielle

Relation client

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

L'agence SOPRATEC recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance portes automatiques (H / F), pour un poste à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de tous types de systèmes d'accès motorisés - Intervenir en dépannage chez les clients : recherche de panne, réparation, tests - Conseiller techniquement les clients sur site et entretenir une bonne relation - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste ou équivalent (maintenance industrielle). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Permis B obligatoire Avantages : Prime de participation, système de commissionnement, prime de vacances, primes d'astreinte, RTT, panier repas etc. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.