Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien de maintenance de matériel du béton (H / F)

MANPOWER FRANCE

Rezé

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intérim recherche 2 techniciens de maintenance pour assurer la réparation et la maintenance de matériel de manipulation du béton. Les candidats doivent avoir une formation en électrotechnique et idéalement de l'expérience en maintenance de matériels. Des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et la gestion administrative sont offerts.

Prestations

Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

  • Expérience significative dans la maintenance de matériels.
  • Connaissances en mécanique Poids Lourds, TP, ou Agricole.

Responsabilités

  • Accueillir les chauffeurs et clients.
  • Diagnostiquer les pannes et établir des devis.
  • Intervenir en maintenance en atelier et sur site.
  • Former les utilisateurs sur l'utilisation et la sécurité.

Connaissances

Dynamique
Souriante
Volonté d'apprendre

Formation

CAP, BAC PRO, BTS en électrotechnique

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

L'agence MANPOWERNANTES INDUSTRIE recrute pour son client, spécialisé dans l'assistance technique, le dépannage et la maintenance du matériel de manipulation du béton (bétonnières, pompes à béton, tapis, toupies) ainsi que la vente de pièces détachées.

Nous recherchons 2 techniciens de maintenance pour la réparation et la maintenance de matériel (toupies, pompes à béton, tapis, bétonnières). Vos missions quotidiennes sont :

  1. L'accueil et réception des chauffeurs et des clients.
  2. Le diagnostic des pannes et établissement des devis.
  3. La création des bons de commande clients via SAGE.
  4. Les interventions de maintenance en atelier et sur site, suivies d'essais.
  5. L'enregistrement des travaux réalisés et des interventions sur les ordres de réparation.
  6. L'obtention de la signature du client à la remise des travaux et fourniture de conseils.
  7. La réception et contrôle des véhicules et équipements de carrosserie en atelier.
  8. La formation des utilisateurs sur l'utilisation, l'entretien et la sécurité.
  9. La gestion des stocks de matériels et consommables, y compris la réception et le contrôle des livraisons.
  10. L'entretien et nettoyage du matériel, de l'atelier et du poste de travail.
  11. Notre client axe sa recherche sur une personne dynamique, souriante et ayant l'envie d'apprendre tous les jours ! Idéalement issu d'une formation en électrotechnique (CAP, BAC PRO, BTS) et / ou ayant des connaissances en mécanique Poids Lourds, TP, ou Agricole.

Le petit + : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de la maintenance de matériels.

N'oubliez pas : être intérimaire chez MANPOWER c'est avoir accès à :

  • une Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • une CET à 8 %
  • des CSE, CSEC
  • le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
  • Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
  • Un échange téléphonique préalable
  • Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
  • Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.