Technicien de maintenance CVC/multitechnique sur site fixe H/F CDI temps plein – Versailles Sat[...]

CRAM SAS; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un technicien de maintenance CVC/multitechnique. Vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, tout en favorisant l'autonomie et le sens du service. Avec des avantages tels qu'un salaire fixe négociable, une épargne salariale, et un environnement de travail stimulant, cette opportunité offre une expérience enrichissante dans un secteur d'avenir. Prêt à relever le défi ?

Prestations

13ème mois

Mutuelle et surcomplémentaire

Véhicule de service

Forfait déjeuner

RTT

Parcours de formation

Conciergerie d'entreprise

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Formation technique dans les domaines énergétiques ou électrotechnique.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des matériels de CVC et multitechnique.
• Diagnostiquer et réparer les pannes et anomalies.

Connaissances

Entretien préventif et curatif

Diagnostic et réparation

Travail en équipe

Sens du relationnel

Formation

Formation Bac à Bac+2 technique

Outils

Matériels de chauffage

Matériels de ventilation

Matériels de climatisation

Description du poste

Technicien de maintenance CVC/multitechnique sur site fixe H/F – CDI temps plein – Versailles Satory (78)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétiques ou électrotechnique
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération: salaire fixe négociable selon profil, 13 ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale: accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre!

Postulez à cette offre d'emploi

Civilité*

Monsieur Madame

Votre nom et prénom*

Votre email*

Date de disponibilité (jj/mm/aaaa)

Pièces jointes* (pour votre CV) (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)

Pièces jointes n°2 (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)

Lettre de motivation / commentaires

En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.