Technicien de maintenance CVC itinérant H / F

Weishaupt France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie à Paris recherche un Technicien de Maintenance pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement de ses équipements de chauffage. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans la maintenance d'équipements similaires et des compétences solides en génie thermique. Le poste offre un salaire compétitif à partir de 27 000 € brut par an ainsi que divers avantages tels que voiture de service et formation continue.

Prestations

Rémunération annuelle compétitive

Prime de fin d'année

RTT

Temps de trajet payé

Voiture de service

Formation technique continue

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience dans la maintenance d'équipements de chauffage.
• Habilitations électriques et/ou attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour souhaitées.
• Culture de service client et disponibilité pour des déplacements.

Responsabilités

• Mise en service et entretien préventif des équipements.
• Dépannage et remplacements de pièces d'usure.
• Formation des clients sur les équipements.

Connaissances

Génie thermique

Compétences en hydraulique

Automatisme industriel

Relationnel client

Formation

Formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

À propos de nous

Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l’une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l’énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d’excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients installateurs par le conseil et la planification jusqu’à la mise en service et le service après-vente.

Mission

Sous l’autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vos missions sont :

Vous serez amené à réaliser :

La mise en service des nouveaux équipements(paramétrages, réglages) ;

L’entretien dans le cadre d’une maintenance préventive ;

Le dépannage, si nécessaire.

Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process.

Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients.

Vous remplacez les pièces d’usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d’intervention, remontée d’information, besoin commercial,…) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, …)

Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.

Votre portefeuille clients est composé d’industriels et de tertiaires. Vous interviendrez donc principalement sur nos équipements chauds (brûleurs et chaudières de moyenne à grosse puissance).

Profil

De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels (activité industrielle et tertiaire).

Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage / hydraulique) : frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et / ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour serait un plus.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste.

Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ?

Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer.

LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique.

Le service recrutement accuse réception de votre candidature, si votre profil correspond, un premier échange sera programmé.

ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager

Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux.

ETAPE 3 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse

Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien

ETAPE 4 : Embauche, intégration, formation

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement!

Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt!

A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

Les avantages proposés :

• Rémunérationsur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut / an (selon profil)
• Prime d'ancienneté
• Tempsdetravail : 37h / semaine avec RTT
• Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes.
• Panier de 10.30 € / jour (intervention) ou 12.10 € / j en titre restaurant (si bureau)
• Voiture de service et carte essence
• Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine