Technicien de maintenance CVC (H/F)

SARL APROJOB; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim locale recherche un Technicien de maintenance CVC pour rejoindre son équipe. Ce poste implique la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage et l'optimisation des systèmes de climatisation. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'avantages variés tels que des paniers repas et des primes, ainsi que d'un environnement de travail axé sur l'écoute et le respect des valeurs humaines. Si vous avez une expérience significative dans le domaine et que vous recherchez un poste à temps plein, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Paniers repas

Prime de fin de mission

Congés payés

Avantages salariés grâce au CE

Aides pour faciliter le quotidien

Qualifications

• Expérience significative en climatisation ou diplôme dans le domaine requis.
• Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes de climatisation.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre le programme de maintenance préventive et corrective.
• Assurer le dépannage des installations et optimiser leur fonctionnement.

Connaissances

Climatisation

Maintenance préventive

Techniques de réparation

Lecture de plans techniques

Organisation

Formation

BEP/CAP en froid et climatisation

Bac Pro en froid et climatisation

BTS en froid et climatisation

Description du poste

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 27-03-2025

Contenu de l’offre intérim ou CDI

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC H/F.

Rattaché au chef de chantier ou au responsable technique, vos missions seront les suivantes :

1. Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge
2. Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service
3. Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles...)
4. Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention
5. Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation
6. Réaliser le suivi de ses actions: rapports d'activités, réunions..., mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
• Paniers repas, prime...
• Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...)
• Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
• Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Profil recherché

Compétences requises :

1. Expérience significative en climatisation ou diplôme dans le domaine (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en froid et climatisation)
2. Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de réparation des systèmes de climatisation
3. Connaissance des équipements de climatisation, des outils et des procédures de mise en service
4. Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises et soignées
5. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Plus d’informations sur cette offre intérim ou CDI

Type de contrat : intérim

Niveau de formation : BEP/CAP

Expérience attendue : 2-5 ans

Durée du contrat : 9 mois

Salaire : De 13 à 15 EUR par HEURE

Lieu de la mission intérim ou du poste CDI