Technicien de Maintenance CVC (h/f)

AKKODIS; Roche-lez-Beaupré; Sur place; EUR 30 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui se positionne comme un leader dans la smart industrie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance des installations CVC, garantissant leur bon fonctionnement et optimisant leur performance. Vous travaillerez sur des projets variés dans des secteurs tels que le tertiaire et la santé, en mettant à profit vos compétences techniques et votre polyvalence. Avec un fort accent sur la transformation digitale et la durabilité, cette opportunité vous permettra de contribuer à des solutions innovantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et inclusif.

Prestations

Véhicule de service

Smartphone

Astreintes en roulement

Formation continue

Qualifications

• Formation technique en maintenance en génie climatique ou équivalent.
• Expérience sur un poste similaire avec habilitations HOV, B1V, BR.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des bâtiments et installations CVC.
• Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance corrective

CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Diagnostic technique

Polyvalence multi-technique

Formation

CAP/BEP en maintenance en génie climatique

BAC+2 en maintenance en génie climatique

Outils

GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Véhicule de service

Smartphone

Description du poste

Votre mission

Sous la responsabilité du responsable de contrats et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la maintenance des bâtiments de nos clients. Vous réalisez en autonomie les missions suivantes :

1. Réalisation d’interventions de maintenance préventives et correctives sur des installations CVC.
2. Exploitation, entretien et dépannage de l’ensemble des installations techniques de chauffage.
3. Réalisation des modifications nécessaires et adaptation des consignes de réglages afin d’optimiser les installations.
4. Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions adaptées.
5. Réaliser la maintenance sur diverses interventions multi techniques / multi services sur le plan correctif dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations, petits travaux de plomberie, d’aménagement d’espaces, menuiserie, serrurerie …
6. Rédiger les comptes rendus d’intervention, assurer le suivi et la mise à jour de la GMAO.

Vous travaillerez en itinérance, dans des secteurs d’activités diversifiés tels que le tertiaire, les complexes sportifs, la santé et l’industrie. Des déplacements sont à prévoir dans le secteur du Sud Franche-Comté (départements du Jura, Doubs, Haute-Saône). Des astreintes en roulement avec l’équipe sont possibles. Ce poste ne nécessite aucune nuitée. Vous disposerez d’un véhicule de service et d’un smartphone pour l’exercice de vos missions.

Votre profil

De formation technique CAP/BEP à BAC+2 en maintenance en génie climatique ou équivalent, avec une spécialisation en chaud, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous détenez les habilitations HOV, B1V, BR, et le CACES R486. Vos connaissances multi-techniques vous permettront d’exercer avec polyvalence et réactivité.

A propos de nous

Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT, leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous sommes un partenaire technologique de confiance, co-créant des solutions innovantes pour relever les défis sociétaux, notamment la transition énergétique et la mobilité verte. Avec une forte culture d’inclusion et de diversité, nos 50 000 experts présents dans 30 pays allient compétences technologiques et connaissance sectorielle pour un avenir durable. Akkodis Talent, marque du groupe Adecco en France, répond aux enjeux RH via le recrutement temporaire, en CDD ou CDI.