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Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion en tant que Technicien de Maintenance Courants Faibles. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance des systèmes de sécurité incendie, garantissant leur bon fonctionnement. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, avec des missions variées allant de la maintenance préventive à la mise en service d'équipements. Avec un package attractif comprenant un 13ème mois et des avantages variés, cette opportunité vous permettra de contribuer à la performance des bâtiments contemporains tout en développant vos compétences dans un environnement respectueux de l'environnement.
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si vous souhaitez accompagner la performance d'un bâtiment contemporain, partager votre passion avec une équipe dynamique, et découvrir la diversité dans votre métier. Nous recherchons :
En itinérance dans la région Languedoc Roussillon, vous serez technicien de maintenance courant faible SSI, en charge du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs.
Vos missions principales seront :
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Si cela vous correspond, rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous valorisons la diversité, la mixité, l'inclusion, et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous proposons également un package de rémunération attractif incluant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, etc.