Périgny, France
Travailler chez LEA Nature, c’est la possibilité d’entrer dans un groupe avec des valeurs fortes, qui fonctionne dans chacune de ses unités de production comme une grande famille. C’est aussi travailler dans une usine où la bienveillance entre collègues et responsables est bien présente. L’entreprise est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Sous la responsabilité de Benoist, Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance intervient sur les lignes de production Cosmétique de l’usine.
En tant que spécialiste de la maintenance, il/elle intervient en préventif et curatif afin d'optimiser les moyens de production et de garantir la bonne marche des lignes.
Son rôle au sein du service Maintenance consiste notamment à travailler sur différents sujets en 3X8 au sein d'une équipe technique accueillante et chaleureuse de 9 personnes. Concrètement, il/elle est amené(e) à :
Vous bénéficiez d’une formation de type BTS MI / MAI ou Électrotechnique et vous avez un tempérament d'enquêteur et aimez approfondir les causes pour résoudre un problème ?
Vous maîtrisez les outils et logiciels de gestion de Maintenance (GMAO) ?
Les technologies mécaniques, pneumatiques, électrotechniques, et l’automatisme sont des notions que vous avez déjà appréhendées ?
Vous êtes doté(e) d’un esprit très ouvert et collaboratif. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous intégrer dans des groupes de travail ?
Vous êtes autonome et disposez d’une souplesse intellectuelle pour gérer plusieurs sujets simultanément ?
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à l’écoute, pour vous faire monter en compétences.
Un package rémunération fixe + prime conventionnelle après 1 an d'ancienneté : entre 30 et 33 k€ + majoration pour les heures de nuit + 16 jours de RTT supplémentaires + mutuelle avantageuse + tickets restaurants + intéressement et participation.
N’hésitez plus et postulez !
Les valeurs de Léa Nature sont exprimées notamment à travers notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées.