Technicien de maintenance chauffage H / F

COMPLEMENT RH; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

A recruitment firm is seeking a Heating Maintenance Technician for a CDI position in Aix-les-Bains. The role involves preventive maintenance, troubleshooting, and client advisory in a growing energy sector company. Candidates should have at least two years of relevant experience.

Prestations

Primes

Véhicule de service

Mutuelle

Participation

Qualifications

• Minimum 2 years experience in heating system maintenance.
• Legal authorization to work in France.

Responsabilités

• Ensure preventive maintenance of air treatment units and boilers.
• Diagnose and repair installation failures.
• Advise clients on improving existing installations.

Connaissances

Dépannage

Maintenance préventive

Conseil client

Description du poste

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie . Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Technicien de maintenance chauffage H / F – CDI – Aix-les-Bains

Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise spécialisée en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), un Technicien de Maintenance Chauffage H / F . Ce poste est basé à Aix-les-Bains et s’inscrit dans un contexte d’ accroissement d’activité dû au développement de nouveaux projets dans les secteurs tertiaire, logement collectif, et industriel.

Vos missions principales :

Rattaché à l’un des pôles Maintenance, vous serez en charge de :

• Assurer la maintenance préventive : entretien des Unités de Traitement d’Air (UTA), Centrales de Traitement d’Air (CTA), chaudières, et autres équipements.
• Intervenir en dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle : apporter votre expertise pour améliorer les installations existantes dans une démarche de satisfaction client.
• Gérer la documentation administrative : renseigner les bons d’intervention, documents CERFA, feuilles de présence, et autres documents nécessaires au suivi des interventions.

Rémunération et avantages :

• Salaire annuel brut : 25 000 à 35 000 euros selon profil et expérience.
• Avantages : Primes, véhicule de service, mutuelle, et participation.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend un entretien unique avec le Responsable SAV, ce qui permet une prise de décision rapide.

Pourquoi ce recrutement ?

En raison d’un accroissement d’activité , notre client cherche à renforcer son équipe pour répondre aux nouvelles demandes et poursuivre son développement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoindrez une société familiale qui allie la simplicité de fonctionnement d’une PME avec les outils performants d’un grand groupe, vous permettant de participer à des projets d’envergure. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent une technologie de pointe et une diversité des sites d’intervention . De plus, vous bénéficierez de possibilités d’évolution au sein de l’entreprise, avec des perspectives de carrière à moyen et long terme.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières de moyenne puissance et grosse puissance
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

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