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Une entreprise multitechnique recherche un Technicien de maintenance CFO HT à Roissy-en-France. Le candidat doit avoir un Bac+2 en électricité/électrotechnique ou une expérience équivalente d'au moins 3 ans. Les responsabilités incluent la maintenance préventive et corrective sur des équipements haute tension et l'interaction avec la clientèle. Un package attractif est proposé, incluant de nombreux avantages.
New 01 août Val-d'Oise, Roissy-en-France CDI
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
SPIE s'engage à promouvoir la diversité, notamment en recrutant des collaborateurs en situation de handicap, conformément à sa politique RH.
Notre filiale SPIE Facilities offre des services de maintenance pour les bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, combinés à du Facility Management. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer à la performance du bâtiment de demain avec passion. Nous recherchons un :
Vos missions principales seront :
En équipe, vous développerez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs en :
Vous êtes créatif, proactif, et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous devrez posséder un badge rouge pour ce poste.
Profil recherché : formation Bac+2 en électricité/électrotechnique ou expérience équivalente d'au moins 3 ans dans la maintenance, avec des qualités de communication, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Chez SPIE, nous valorisons la diversité, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, via nos initiatives et réseaux dédiés.
Ce poste offre un package attractif comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages divers.