Technicien de maintenance Bâtiment H/F

LISI AEROSPACE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française de renom dans le secteur aéronautique recherche un technicien de maintenance bâtiment pour assurer l'entretien de ses installations. Ce rôle clé implique la gestion de la sécurité, la réalisation de rondes techniques, et le suivi des travaux tout en garantissant un environnement de travail sûr et efficace. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'esprit d'équipe et l'intégrité, tout en offrant de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par la maintenance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Salle de sport sur site

Mutuelle/prévoyance

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Prime d’équipe

Prime d’assiduité

Prime 13ème mois

1% logement

Cycle mensuel avec un weekend de 4

Parcours d’intégration dédié

Qualifications

• Expérience en maintenance bâtiment et sécurité incendie.
• Capacité à gérer des équipes et à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Assurer la sécurité du personnel et gérer la sécurité incendie.
• Réaliser des rondes techniques et suivre l'entretien du matériel.
• Planifier et exécuter des actions de maintenance sur le site.

Connaissances

Sens du service

Communication efficace

Aisance technique

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Exemplarité

Polyvalence

Travail en équipe

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien de maintenance bâtiment (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Responsabilités

Le/ la technicien(ne) de maintenance bâtiment est responsable du bon entretien des 3 bâtiments du site. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

1. Assure la sécurité du personnel sans perturber l’activité de l’usine,
2. Gère la sécurité incendie du site,
3. Réalise des rondes techniques quotidiennes sur les 3 bâtiments (locaux techniques : chaufferie, compresseurs, armoires électriques, sprinklage etc.),
4. Suit l'entretien du matériel (chariots, élévateurs, nacelles etc.),
5. Gère les branchements et débranchements électriques, pneumatiques et eau des machines,
6. Gère le stock de consommables pour l’entretien des bâtiments et du local où est entreposé le matériel,
7. Planifie et exécute les actions "Bons de Travaux" obtenus par tous les moyens,
8. Réalise le suivi des chantiers internes (relations avec le HSE et les services concernés),
9. Sollicite les prestataires,
10. Responsable de la rédaction et du suivi des plans de prévention,
11. Suit, accompagne et encadre les fournisseurs dans la réalisation des travaux relevés dans les BT consécutives aux chantiers Leap, à la veille règlementaire, aux audits internes, aux recommandations de nos assureurs, aux déménagements et implantations des machines ou encore aux contrats d’entretien, actions CSSCT.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Savoir-faire

Sens du service, communiquer efficacement, bonne aisance technique, entreprenant.

Savoir-être

Autonome, proactif(ive), rigueur et exemplarité.

Exigences du poste

Polyvalence, travail en équipe.

Conditions de travail

Travail en journée.

Déroulement des entretiens

• Session de recrutement
• Groupe familial Français
• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
• Ambiance dynamique et conviviale
• Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
• Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
• Usine vitrine pour l’industrie 4.0
• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
• Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
• 1% logement
• Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
• Mutuelle/prévoyance
• Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.