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Technicien de maintenance bâtiment H/F

CHU de Poitiers

Loudun

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 25 jours

Résumé du poste

Une grande institution de santé, le CHU de Poitiers, cherche un Technicien de Maintenance Bâtiment à Loudun pour un CDD de 3 mois. Les tâches clés incluent la maintenance électrique et hydraulique, ainsi que le suivi des installations sanitaires. Le candidat idéal est titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro dans son domaine, et une expérience dans le secteur hospitalier est souhaitée.

Qualifications

  • Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro dans une spécialité.
  • Une expérience en traitement d'eau est souhaitée.
  • Expérience dans le secteur hospitalier est un plus.

Responsabilités

  • Maintenance préventive et curative des installations de plomberie et électricité.
  • Suivi des réseaux d’assainissement et appareils sanitaires.
  • Réalisation de travaux de modification sur les réseaux intérieurs.

Connaissances

Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en équipe

Formation

CAP/BEP ou BAC Pro en plomberie/électricité

Description du poste

TECHNICIEN DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F
SITE DE LOUDUN
CDD DE 3 MOIS
TEMPS PLEIN
À COMPTER DE SEPTEMBRE 2025

I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, l e CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé

  • Missions générales

  • Qualifié dans les domaines de la plomberie et de l’électricité, le technicien devra assurer les missions suivantes :
    • Maintenance préventive et curative sur les installions et équipements du bâtiment :
    • du réseau de distribution d’eau sanitaire
    • des terminaux de plomberie
    • des réseaux d’évacuation EU/EP
    • Réalisation de travaux de modification sur les réseaux intérieurs de distribution
    • Manœuvres et connaissance des organes de coupure des réseaux enterrés gaz et AEP
    • Suivi entretien des réseaux enterrés d’assainissement EU/EP
    • Maintenance et installation des appareils sanitaires collectifs :
    • robinetterie, lavabos, WC etc…
    • Maintenance préventive et curative des installations de traitement des eaux :
    • adoucisseurs
    • filtration
    • chloration
    • séparateurs hydrocarbure et séparateurs à graisse
    • Opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations suivantes : suivi des opérations de désinfection préventives ou curatives en collaboration avec le service d’hygiène
  • Nature du contrat et des conditions de recrutement
    • CDD de 3 mois à temps plein
    • Rémunération fixée sur un grade d’Ouvrier principal, catégorie C, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut – 1765€ net.

    III. Profil recherché
  • Diplôme et formation requis
    • Être au moins titulaire d’un CAP/BEP ou BAC Pro dans l’une des deux spécialités (plomberie/électricité)
    • Une expérience ou formation spécifique en traitement d’eau est souhaitée
    • Une expérience acquise dans le secteur hospitalier serait un plus
  • Compétences et qualités requises
    • Sens de l'initiative et des responsabilités
    • Sens de l'organisation et de la discrétion
    • Qualités relationnelles avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu hospitalier
    • Aptitude à travailler en équipe
    • Disponible, autonome, consciencieux, dynamique

    IV. Démarches à effectuer pour postuler

    Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur SERVANTON, responsable des services techniques au 05.49.44.38.76.

    Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique «Le CHU recrute», la date limite de dépôt est le03 août 2025.

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F
    SITE DE LOUDUN
    CDD DE 3 MOIS
    TEMPS PLEIN
    À COMPTER DE SEPTEMBRE 2025

    I. Présentation générale du CHU

    Composé d’environ 2700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

    Etablissement de soins de référence à vocation régionale, l e CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

    Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


    II. Poste proposé
  • Missions générales

  • Qualifié dans les domaines de la plomberie et de l’électricité, le technicien devra assurer les missions suivantes :
    • Maintenance préventive et curative sur les installions et équipements du bâtiment :
    • du réseau de distribution d’eau sanitaire
    • des terminaux de plomberie
    • des réseaux d’évacuation EU/EP
    • Réalisation de travaux de modification sur les réseaux intérieurs de distribution
    • Manœuvres et connaissance des organes de coupure des réseaux enterrés gaz et AEP
    • Suivi entretien des réseaux enterrés d’assainissement EU/EP
    • Maintenance et installation des appareils sanitaires collectifs :
    • robinetterie, lavabos, WC etc…
    • Maintenance préventive et curative des installations de traitement des eaux :
    • adoucisseurs
    • filtration
    • chloration
    • séparateurs hydrocarbure et séparateurs à graisse
    • Opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations suivantes : suivi des opérations de désinfection préventives ou curatives en collaboration avec le service d’hygiène
  • Nature du contrat et des conditions de recrutement
    • CDD de 3 mois à temps plein
    • Rémunération fixée sur un grade d’Ouvrier principal, catégorie C, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut – 1765€ net.

    III. Profil recherché
  • Diplôme et formation requis
    • Être au moins titulaire d’un CAP/BEP ou BAC Pro dans l’une des deux spécialités (plomberie/électricité)
    • Une expérience ou formation spécifique en traitement d’eau est souhaitée
    • Une expérience acquise dans le secteur hospitalier serait un plus
  • Compétences et qualités requises
    • Sens de l'initiative et des responsabilités
    • Sens de l'organisation et de la discrétion
    • Qualités relationnelles avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu hospitalier
    • Aptitude à travailler en équipe
    • Disponible, autonome, consciencieux, dynamique

    IV. Démarches à effectuer pour postuler

    Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur SERVANTON, responsable des services techniques au 05.49.44.38.76.

    Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique «Le CHU recrute», la date limite de dépôt est le03 août 2025.




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