Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle - F/H

RTE Réseau de Transport d'Electricité; Creney-près-Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de la transition énergétique en France. Dans ce rôle, vous intégrerez une équipe engagée et participerez à des projets innovants tout en bénéficiant d'une formation complète. Vous serez responsable de la maintenance et du développement d'équipements essentiels, tout en profitant d'un environnement de travail qui valorise la sécurité et la qualité de vie. Avec des avantages tels que des primes, des jours de télétravail et une politique de diversité, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance.

Prestations

Dispositif d'intégration

Formation continue

Primes de performance

Plan d'épargne salariale

10 jours de Télétravail / an

Aide financière pour mobilité géographique

Tarif préférentiel sur l'énergie

Qualifications

• Connaissances en électrotechnique et télécommunication.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.

Responsabilités

• Participer aux travaux neufs et réaliser la maintenance préventive et corrective.
• Préparer les interventions en évaluant les risques et en préparant le matériel.

Connaissances

Électrotechnique

Télécommunication

Contrôle commande

Informatique industrielle

Formation

Bac +2 ou Bac +3 (BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII)

Description du poste

Description du poste et Missions

Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

1. Participer aux travaux neufs en lien avec notre service développement et ingénierie (30%)
2. Réaliser les opérations de maintenance préventive (20%), corrective (20%) et curative (30%) sur différents types d'équipements :

• Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,
• Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,
• Équipements de téléconduite et de télécommunication.

Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.

Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 19 semaines alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Formation en discontinue sur 12 mois.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau
• Lieu de travail : Creney près Troyes
• Des déplacements sont à prévoir sur les départements de l'Aube, Haute-Marne, l'Yonne, la Nièvre, le Loiret et la Meuse (en moyenne 40 nuits/an)
• Date de prise du poste : Dès que possible
• 5 jours de RTT toutes les 8 semaines
• 27 congés payés/an
• Horaires: 07h30 -12h / 13h30 - 17H

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• 10 jours de Télétravail / an (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.