Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

Réseau de Transport d'Électricité; Albertville; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois de salaire

Intéressement

Plan d'épargne salariale

Compte épargne temps

Aide mobilité

Formation employé

Résumé du poste

RTE est à la recherche d’un(e) technicien(ne) de maintenance à Albertville. Vous réaliserez des opérations de maintenance sur des équipements de contrôle-commande basse tension et des systèmes de téléconduite, avec déplacements et travail en extérieur.

Diplômé d’un Bac+2/Bac+3 technique, vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’initiative et êtes motivé par les enjeux énergétiques. Date prise de poste Septembre/Octobre 2026, salaire fixe entre 29 k€ et 35 k€ brut annuel, avec primes et

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine technique (MELEC, électrotechnique…).
• Bon esprit d'équipe, fiabilité et rigueur sur les procédures.
• Engagé, curieux et motivé par les défis de la transition énergétique.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance sur équipements de contrôle-commande basse tension et téléconduite.
• Contrôler la mise en exploitation lors des renouvellements d'installations.
• Préparer les interventions et assurer le compte-rendu et la traçabilité des documents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Initiative

Curiosité

Motivation

Formation

Bac+2/Bac+3 technique

Description du poste

Description De L'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description Du Poste

Intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance sur différents types d'équipements :
  • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,
  • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,
  • Équipements de téléconduite et de télécommunication.
• Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.
• Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
• S’assurer de l’exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques qu’il transmet.

Rte Vous Forme

Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 6 à 18 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période.

Qualifications

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures.
• Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative.
• Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Informations supplémentaires

Conditions D’exercice De L’emploi

• Date de prise du poste : Septembre/Octobre 2026
• Lieu de travail : Albertville
• Emploi s’exerçant en extérieur
• Des déplacements sont à prévoir (20 nuitées par an)
• Permis B indispensable
• Rémunération : Entre 29 k€ et 35 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.