Technicien de maintenance, assistant à l'enseignement (F/H)

INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon; Villeurbanne; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle MGEN obligatoire

Remboursement transport 75%

Forfait mobilités durables

Restaurant du campus

Job summary

INSA Lyon recrute un Technicien de maintenance (F/H) pour le département Génie électrique. Le poste concerne le maintien des équipements et des salles pédagogiques du campus La Doua à Villeurbanne.

CDD de 12 mois à temps plein (36h45/semaine). Rémunération entre 1 980 € et 2 650 € brut mensuel, selon expérience. Poste ouvert aux contractuel·les, catégorie B.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme équivalent.
• Bonnes notions en électronique.
• Bonnes connaissances des tableurs (Excel) et des traitements de texte (Word).
• Bon relationnel et polyvalence.

Responsibilities

• Effectuer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et des salles pédagogiques.
• Suivre et ranger le matériel électronique des salles TP et TD.
• Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements d’électronique et d’électrotechnique.
• Coordonner avec la Direction du Patrimoine Immobilier pour les interventions dans les locaux.
• Collaborer avec le Pôle Approvisionnement General pour les fournitures.

Skills

Maintenance technique

Électronique

Organisation

Autonomie

Education

Baccalauréat ou diplôme équivalent

Tools

Excel

Word

Job description

À propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques nationales d’ingénierie et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques nationales d’ingénierie et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Mission

Le département Génie électrique recrute sa prochaine technicienne ou son prochain Technicien de maintenance (F/H) !

Au sein du service technique, une équipe de 3 personnes, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et des salles pédagogiques du département. Vous travaillerez au service des enseignant·es et des étudiant·es.

• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
• Prise de poste : 07 janvier 2027
• Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : aux contractuel·les uniquement (catégorie B)

Activités principales

• Vous assurez les opérations courantes d'entretien des salles de TP et TD.
• Vous suivez et rangez le matériel électronique des salles de travaux pratiques (TP).
• Vous réalisez la maintenance de premier niveau des équipements d’électronique et d’électrotechnique.
• Vous faites le lien avec la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) pour les questions liées aux interventions dans les locaux.
• Vous faites le lien avec le Pole Approvisionnement General (Page) pour les questions liées aux fournitures de matériel.

Activités secondaires

• Vous suivez et participez à la mise en place des nouveaux TP.
• Vous remettez en état et rangez entièrement les salles, une fois par an.

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si

• Vous aimez organiser, ranger et entretenir du matériel technique.
• Vous êtes à l’aise avec l’électronique et le dépannage de premier niveau.
• Vous avez envie de contribuer au bon déroulement des cours et des TP d’une école d’ingénieurs.

Profil

• Baccalauréat ou diplôme équivalent
• Bonnes notions en électronique
• Bonne connaissance des tableurs (type Excel)
• Connaissance des traitements de texte (type Word)
• Bon relationnel
• Polyvalence
• Faire preuve d'autonomie

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s’en approche, n’hésitez pas à candidater ! Nous pourrons vous formez.

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Poste non éligible au télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement

Suite à l’évaluation de votre profil, vous serez convié.e à un pré-entretien téléphonique, puis à un entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.