Technicien de Maintenance / Ascensoriste (H / F / X)

Manpower Luxembourg S.A.; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en mobilité urbaine recherche un technicien de maintenance pour les portes automatiques et ascenseurs. Vous serez responsable de l'inspection, du réglage et de l'entretien des équipements. Un bon niveau d'autonomie et de compétences techniques est requis. Ce poste est en intérim avec possibilité de CDI et offre un package salarial compétitif incluant des chèques-repas et un véhicule pour les trajets domicile-travail.

Prestations

Chèque-repas de 9,5€ par jour presté

GSM professionnel

Primes conventionnelles

26 jours de congé légaux

Camionnette pour trajets domicile-travail

Qualifications

• Doit maîtriser les systèmes électriques et mécaniques.
• Capacité à identifier et résoudre rapidement les pannes.
• Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Inspection et diagnostic des systèmes de portes et ascenseurs.
• Réparation rapide des composants défectueux.
• Réalisation d'opérations de maintenance préventive.

Connaissances

Électromécanicien

Diagnostic et dépannage

Maintenance préventive et corrective

Lecture de plans techniques

Connaissance des normes de sécurité

Formation

Formation en électromécanique ou équivalent

Description du poste

Client Description :

Manpower Luxembourg, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les solutions de mobilité urbaine et les équipements de transport vertical, un technicien de maintenance portes automatiques et un technicien de maintenance ascensoriste.

Job Description :

• Inspection et diagnostic : Mettre en place des systèmes de portes automatiques selon les plans techniques et les normes de sécurité. Effectuer des inspections régulières pour détecter d'éventuels problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques.
• Réglage : Ajuster les mécanismes pour assurer un fonctionnement optimal.
• Entretien préventif : Réaliser des opérations de maintenance, telles que le graissage des mécanismes et le remplacement des pièces usées.
• Réparations : Intervenir rapidement en cas de panne pour réparer ou remplacer les compostants défectueux.
• Mise à niveau : Installer de nouveaux ascenseurs ou moderniser les anciens pour améliorer leur performance et leur sécurité.
• Organisation et suivi des sites : Effectuer les tests réglementaires de remise en service et remplir les fiches techniques.

Candidate Profile :

Électromécanicien, électricité, mécanique.

Compétences Techniques

Maîtrise des systèmes électriques et mécaniques : Connaissance approfondie des systèmes de portes automatiques et d’ascenseurs.

Diagnostic et dépannage : Capacité à identifier et résoudre rapidement les pannes.

Maintenance préventive et corrective : Compétence en entretien régulier et en réparation des équipements.

Lecture de plans techniques : Aptitude à lire et interpréter des schémas et des plans techniques.

Connaissance des normes de sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Savoir-Être

Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.

Rigueur et précision : Attention aux détails et précision dans l’exécution des tâches.

Bonnes compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues.

Self-control : Gestion du stress et des situations d’urgence avec calme et efficacité.

Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres techniciens et les équipes de maintenance.

What Client Offers :

Type de contrat : Intérim plusieeurs mois avec possibilité CDI.

Horaires :

40h / semaine, lundi au vendredi de 8h à 16h30.

Garde :

1 semaine de garde, lundi au dimanche de 6h à 22h.

Package salarial :

Basé sur la convention des ascenseurs (Classe 3 ou 4 selon l’expérience).

Chèque-repas de 9,5€ par jour presté.

GSM pro.

Primes conventionnelles.

26 jours de congé légaux.

Véhicule :

Camionnette pour trajets domicile-travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler.

Ce poste est géré par Sarah.

Email : [e-mail]