Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) – Rejoignez KONE ! (Formation spécialisation incluse)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Lyon; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE, leader mondial dans la mobilité urbaine, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son agence de Lyon. Ce poste offre une rémunération entre 27000€ et 35000€ par an, avec des primes et une formation complète, tout en vous permettant de développer des compétences variées en électricité et mécanique dans un environnement innovant. Si vous êtes rigoureux(se) et autonome, rejoignez-nous pour construire ensemble la ville de demain.

Prestations

Heures supplémentaires majorées

Salaire sur 13 mois

Primes pour salissure et ancienneté

Formation complète

Véhicule de service

Mutuelle familiale sans surcoût

Évolution de carrière personnalisée

Qualifications

• Formation ou diplôme en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
• À l'aise avec les bases de l'électricité.
• Une expérience en ascenseurs est un plus.

Responsabilités

• Maintenance préventive des ascenseurs.
• Diagnostic et réparation de pannes.
• Organiser son planning avec autonomie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Ponctualité

Formation

Diplôme en électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - Rejoignez KONE ! (Formation spécialisation incluse)

De 27000.0 à 35000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Intégrez KONE, leader mondial de la mobilité urbaine intelligente

Chez KONE, notre mission est de rendre les villes plus accessibles, durables et connectées, grâce à des solutions de mobilité innovantes : ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques

Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise cultive lexcellence et la proximité client. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs pour notre agence de Lyon, afin dintervenir sur le secteur Sud-Ouest de Lyon (Point-du-Jour, Tassin-la-Demi-Lune, Sainte-Foy-Lès-Lyon, Oullins).

Les missions du poste

En tant que technicien(ne) terrain, vous deviendrez un maillon essentiel de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle.

Au cœur des opérations, vous interviendrez sur un parc d'ascenseurs variés (toutes marques et technologies) pour :

• Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage
• Diagnostiquer et réparer les pannes courantes (petites pièces)
• Organiser votre planning (vision à 3 mois), avec souplesse et autonomie
• Réaliser des comptes-rendus d'intervention
• Garantir un service client irréprochable
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer aux astreintes (environ 10 à 12 astreintes annuelles)

Vous interviendrez autant auprès de bailleurs sociaux et hôpitaux que de résidences privées.

Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Ce que nous vous offrons

• CDI 36h/semaine (du lundi au vendredi, journée uniquement)
• Rémunération : 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT/an
• Salaire sur 13 mois + primes (salissure, paniers repas, ancienneté)
• Poste itinérant (sans découchage), principalement au Sud-Ouest de Lyon (Point-du-Jour, Tassin-La-Demi-Lune, Sainte-Foy-Lès-Lyon, Oullins)
• Astreintes rémunérées (forfait + interventions + trajets)
• 16 semaines de formation complète + accompagnement en binôme
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Mutuelle familiale sans surcoût, participation/intéressement, CE avantageux
• Évolution de carrière personnalisée et environnement de travail bienveillant

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

• Formation ou diplôme en électrotechnique, électromécanique ou équivalent, avec un intérêt pour les domaines techniques
• Une expérience et/ou une formation en ascenseurs fera la différence
• À l'aise avec les bases de l'électricité
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
• Qualités attendues : sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie et bon relationnel

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité et votre motivation feront toute la différence !

Pourquoi KONE ?

Travailler chez KONE, c'est rejoindre un environnement où l'innovation, le respect et la bienveillance guident nos actions au quotidien. Nous vous offrons une véritable carrière, dans un cadre stimulant, à la pointe de l'urbanisme intelligent.

Donnez un nouvel élan à votre parcours technique avec KONE et contribuez à bâtir la ville de demain !

Dès que vous postulez, vous entrez dans un processus de recrutement rapide et sans intermédiaire.

Vous serez directement en contact avec Anne ou Philippe, recruteurs sympathiques et à l'écoute, qui vous accompagneront personnellement à chaque étape.

Postulez, échangeons, et construisons ensemble la suite de votre parcours chez KONE !