Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - (Formation intégrée)

Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - (Formation intégrée), Saint-Julien-en-Genevois

Saint-Julien-en-Genevois, France

Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur le secteur d'Annecy (74) et recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).

Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'environ 110 ascenseurs (différentes technologies et marques) sur le secteur allant de Saint-Julien-en-Genevois(74) à Cruseilles, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.

Ce poste vous permettra de développer des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle principalement du secteur public (bailleurs sociaux et hôpitaux) et serez chargé(e) de :

1. Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
2. Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
3. Gérer votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
4. Assurer un reporting régulier sur vos missions
5. Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
6. Respecter les normes de sécurité lors de vos interventions
7. Participer à un système d'astreinte régulier (environ 10 à 12 astreintes annuelles)
8. CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)
9. Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
10. Rémunération sur 13 mois contractuels
11. Poste itinérant (sans découchage), couvrant principalement le secteur d'Annecy
12. Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines avec compensation financière et rémunération supplémentaire pour interventions, trajets compris
13. Formation professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
14. Opportunités d'évolution de carrière avec un accompagnement personnalisé
15. Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
16. Véhicule de service équipé, équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
17. Paniers repas, prime de salissure
18. Avantages sociaux étendus : mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE avantageux

REMUNERATION : 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)

• Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour le domaine technique
• Profil idéalement expérimenté dans les ascenseurs, mais accessible aux jeunes techniciens sérieux et motivés
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
• Permis de conduire B valide
• Vos atouts : qualités de communication, sens du service client, ponctualité, rigueur, organisation, esprit d'équipe

Vous êtes motivé(e) et autonome. Votre personnalité fera toute la différence !

Rejoignez-nous pour une opportunité de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien.

Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé.

Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez faire la différence, postulez dès maintenant pour rejoindre notre avenir prometteur.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !