Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) – (Formation intégrée)

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi; Lille; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de renom en tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs. Ce poste clé vous permettra de garantir la sécurité et la fiabilité des équipements de mobilité urbaine tout en développant des compétences techniques variées. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative, tout en offrant un service client exceptionnel. Avec une formation complète assurée et des opportunités de carrière, cette entreprise valorise l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Formation professionnelle complète

Opportunités d'évolution de carrière

Paniers repas

Prime de salissure

Mutuelle familiale

Prime d'intéressement

CE très avantageux

Qualifications

• Diplôme en électrotechnique ou électromécanique requis.
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative d'ascenseurs.
• Gestion autonome du planning et interventions d'urgence.
• Service client de qualité et respect des normes de sécurité.

Connaissances

Électricité

Hydraulique

Pneumatique

Mécanique

Communication

Service client

Organisation

Formation

Diplôme en électrotechnique

Formation en électromécanique

Description du poste

Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - (Formation intégrée)

Lille

Offre proposée il y a 1 jour

L'entreprise

Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur le secteur de Lille (59) et recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).

Les missions du poste

Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur de Lille, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.

Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentants bureaux HLM) et serez chargé(e) de :

• Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
• Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
• Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence

Conditions de travail :

• CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Lille
• Prévoir une astreinte en semaine, de 16h45 à 8h00 le lendemain, ainsi qu'une astreinte mensuelle le week-end, pouvant se dérouler soit le samedi de 8h00 à 8h00 le dimanche, soit le dimanche de 8h00 à 8h00 le lundi (compensation financière forfaitaire + rémunération des interventions effectuées)
• FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION : 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)

Le profil recherché

• Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
• Permis de conduire B valide
• Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe

Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie.

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence !

Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien.

Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé.

Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), désireux(e) de faire la différence, postulez maintenant pour faire partie de notre avenir prometteur.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe!