Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) – Formation intégrée

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Bourg-Saint-Maurice; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de mobilité urbaine recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs à Bourg-Saint-Maurice. Le rôle consiste à assurer la maintenance d'un parc d'ascenseurs et de fournir un service client de qualité. Une formation complète est offerte, et des opportunités d'évolution de carrière sont disponibles.

Prestations

Véhicule de service équipé

Formation professionnelle complète

Heures supplémentaires majorées

Paniers repas

Prime d'intéressement

Mutuelle familiale

CE très avantageux

Qualifications

• Aucune habilitation requise, formation complète assurée.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs.
• Gérer de manière autonome le planning et les interventions d'urgence.

Connaissances

Connaissances de base en électricité

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Sens du service

Description du poste

Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - Formation intégrée

De 28000.0 à 35000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques). Dans le cadre du développement de ses activités, elle recrute un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) sur le secteur de Bourg-Saint-Maurice (73700).

Les missions du poste

Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur Bourg St Maurice et les alentours, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.

Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentants bureaux HLM) et serez chargé(e) de :

• Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
• Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
• Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles
• CDI de 36 heures par semaine, répartiesdu lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage), principalement sur le secteur de Bourg Saint Maurice et stations environnantes
• Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
• FORMATION professionnelle complète assurée et financée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé et bienveillant
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION à partir de 27 000 euros brut annuels (selon profil et expérience) et jusqu'à 35 000 euros

Le profil recherché

• Vous êtes bricoleur(se), avec des connaissances de base en électricité.
• Vous êtes très organisé(e), motivé(e) et vous aimez apprendre.
• Aucun diplôme ou habilitation n'est requis : une formation complète est assurée dès votre embauche.
• Vous avez le permis B (obligatoire pour les déplacements).
• Vous savez travailler à la fois en autonomie et en équipe, avec le sens du service et de l'organisation.

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence !

Intéressé(e) ? Postulez sans attendre !

Le processus est simple et rapide : vous serez directement contacté(e) par Barbara pour un entretien personnalisé.

Si votre profil convient, vous rencontrerez rapidement votre futur N+1, le décideur final.

Pas de perte de temps, juste une vraie rencontre.

Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), envoyez votre candidature et faites le premier pas vers un nouveau métier !

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe!