Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) – (Formation de spécialisation intégrée)

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur des ascenseurs, offrant une opportunité de carrière enrichissante. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et la performance des équipements. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques en électricité, hydraulique, et mécanique, tout en offrant un service client exceptionnel. Avec une formation complète assurée, un environnement de travail bienveillant, et des opportunités d'évolution, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire la différence dans un cadre valorisant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante!

Prestations

Véhicule de service

Formation professionnelle complète

Prime de salissure

Mutuelle familiale

RTT

Avantages sociaux

Environnement de travail bienveillant

Qualifications

• Diplôme en électrotechnique requis, expérience en ascenseurs appréciée.
• Autonomie et compétences en électricité sont essentielles.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des ascenseurs.
• Gestion autonome du planning et service client de qualité.

Connaissances

Électricité

Hydraulique

Pneumatique

Mécanique

Communication

Service client

Organisation

Formation

Diplôme en électrotechnique

Formation en électromécanique

Description du poste

Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) - (Formation de spécialisation intégrée)

Offre proposée il y a 6 jours

L'entreprise

Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur le secteur de Thonon-Les-Bains / Annemasse et recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).

Les missions du poste

Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur entre Thonon-Les-Bains et Annemasse, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.

Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle du secteur public (bailleurs sociaux et hôpitaux) ainsi que privé (résidences, particuliers) et serez chargé(e) de :

• Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
• Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
• Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
• Assurer un reporting régulier sur vos missions
• Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
• Participer à un système d'astreinte régulier (1 fois toutes les 6 semaines)
• CDI 36 heures par semaine, répartiesdu lundi au vendredi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage), couvrant principalement la zone Thonon-Les-Bains / Annemasse
• Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
• FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)

Le profil recherché

• Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques
• Profil idéalement expérimenté dans le domaine des ascenseurs, mais l'offre est également accessible à de jeunes techniciens sérieux et travailleurs (en quête d'autonomie)
• Bon niveau de base en électricité
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée + période d'apprentissage sur le terrain en binômage
• Permis de conduire B valide
• Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe

Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie.

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence !

Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien.

Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé.

Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), désireux(e) de faire la différence, postulez maintenant pour faire partie de notre avenir prometteur.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe!