Technicien de maintenance Ascenseurs H/F

ACASS; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

ACASS recherche un Technicien de maintenance ascenseurs à Marseille en CDI. Le candidat assurera l'entretien et le dépannage des ascenseurs, tout en s'organisant selon le planning des activités. Ce poste requiert une formation en électronique ou électromécanique avec au moins 2 ans d'expérience. Autonomie et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience minimale d'au moins 2 ans.
• Autonome et organisé(e), avec un bon relationnel.
• Esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Organiser le poste de travail pour assurer la sécurité.
• Réaliser l'entretien planifié et le dépannage des ascenseurs.
• Choisir le matériel adapté et gérer le stock.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relationnel

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Formation en électronique ou électromécanique

Description du poste

Technicien de maintenance Ascenseurs H/F, Marseille

Marseille, France

Description du poste et Missions

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance ascenseurs H/F dans le cadre d’une embauche en CDI.

Poste situé à proximité de Marseille (13).

Rattaché au Responsable service maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser votre poste de travail pour assurer votre sécurité ainsi que celle des usagers
• Réaliser l’entretien planifié du parc ascenseurs et des autres installations
• Effectuer le dépannage et les petites réparations du parc ascenseurs conformément aux attentes du client et à la politique de l’entreprise
• Remonter la réalisation de devis auprès de votre responsable maintenance pour sécuriser et fiabiliser le parc
• Organiser votre travail en fonction du planning des activités prévues
• Choisir le matériel adapté à votre parc ascenseurs
• Gérer et maintenir votre stock dans le véhicule
• Assurer les astreintes sur l’ensemble du parc ascenseurs selon les besoins du service
• Solliciter l’assistance du Chef d’Équipe ou d’un Agent Technique si nécessaire (compte-rendu, accompagnement terrain)

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en électronique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans.

Autonome, organisé(e), avec un bon relationnel, le sens du service et l’esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.