Overview
Le poste est proposé dans le Service de Biochimie et Biologie Moléculaire, plus précisément dans les UM Pathologies Héréditaires du Métabolisme et du Globule Rouge (PHM-GR) et UM Dépistage Néonatal - Biologie Foeto-maternelle – Mucoviscidose (DNN-BFM-MUCO). L'UM PHM-GR est spécialisée dans le diagnostic pré et post-natal des maladies héréditaires du métabolisme et des pathologies du globule rouge du phénotype au génotype. L'UM DNN-BFM-MUCO regroupe les activités de dépistage néonatal systématique des nouveau-nés de la région AuRA, les activités de biologie foeto-maternelle et le diagnostic de mucoviscidose et autres pathologies liées à CFTR. Le poste est proposé dans le secteur phénotypique des ces UMs.
Missions / Responsabilités
- Réception et préparation des échantillons
- Réalisation d'examens spécialisés:
- Mesures d’activités enzymatiques (méthodes manuelles ; spectrophotométrie, spectrofluorimétrie et spectrométrie de masse en tandem)
- Dosage de métabolites (analyseurs multiparamétriques)
- Bilan de l’hémoglobine (électrophorèse capillaire, HPLC)
- Dosage de l’hémoglobine glyquée (électrophorèse capillaire)
- Dépistage néonatal (immunoanalyse, spectromètre de masse en tandem, électrophorèse capillaire)
- Dosage des marqueurs sériques maternels de trisomie 21 et biochimie du liquide amniotique
- Etre titulaire d\'un BTS, d\'un DE ou d\'un DUT (selon la liste des diplômes figurant sur l\'arrêté du 21/10/1992)
- Connaissances théoriques et pratiques en biochimie
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word
- Des connaissances théoriques et pratiques en enzymologie, immunoanalyse, électrophorèse ou Spectrométrie de masse seraient un plus
Conditions contractuelles
- Filière : Médico-technique
- Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
- Service / Spécialité : Service de Biochimie et Biologie Moléculaire / Unité Médicale Pathologies Héréditaires du Métabolisme et du Globule Rouge & Unité Médicale Dépistage Néonatal - Biologie Foeto-maternelle – Mucoviscidose
- Nature du contrat : Titulaire
- Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
- Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
- Quotité de temps de travail : 100%
- Modèle Horaires : Poste classé à repos variable. Au prorata pour un temps plein de 37H30/semaine soit 7H30/jour (+ 20 mn de repas) + 28 CA/an + 15 RTT/an (journée de solidarité à déduire). Plages horaires du laboratoire et contraintes : Lundi au vendredi : 8H00 à 18H00 - Samedi et Dimanche : participation aux gardes du Plateau Technique Polyvalent Partagé Grand EST : 4 week-ends par an et un jour férié sur les horaires 7H00-14H50, 8H30-15H20 ou 11H30-19H20 selon roulement.
- Nature du poste : Poste vacant
- Catégorie Emploi : Catégorie A
- Date de recrutement souhaitée : 05/01/2026
- Nom du Cadre Recruteur : GROS Edward