TECHNICIEN de LABORATOIRE MEDICAL - Laboratoire de cytogénétique – CDD 3 mois - H/F

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique à Bordeaux recherche un technicien de laboratoire médical pour rejoindre son équipe de cytogénétique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation d'examens de biologie médicale, en assurant la qualité et la sécurité des analyses. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur des activités. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par la biologie médicale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans la recherche et le soin, et contribuez à des projets significatifs pour la santé publique.

Qualifications

• Connaissances en cytogénétique et respect des normes ISO.
• Capacité à s’adapter aux évolutions techniques et organisationnelles.

Responsabilités

• Réaliser des examens de biologie médicale en respectant les normes.
• Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons.

Connaissances

Cytogénétique

Rigueur

Respect de la norme ISO 15189

Confidentialité

Maîtrise des outils informatiques

Outils

DEFGEN

Pack Office

Description du poste

TECHNICIEN de LABORATOIRE MEDICAL - Laboratoire de cytogénétique – CDD 3 mois - H/F, Bordeaux

Bordeaux, France

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux est le premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France. Il assure des missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention pour la population de la Métropole de Bordeaux et sa région.

Avec 14 500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers : Pellegrin, Saint-André à Bordeaux, et le groupe hospitalier Sud à Pessac. En lien étroit avec l'Université de Bordeaux, il participe à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique, ainsi qu'à la recherche fondamentale avec des techniques innovantes.

Le site de Bordeaux, proche de Mérignac, est le plus important du CHU. Le pôle de BIOLOGIE et PATHOLOGIE, qui couvre toutes les disciplines de biologie médicale, inclut le laboratoire de cytogénétique situé au centre Aliénor d’Aquitaine sur le site Pellegrin.

Description du poste :

En respectant les normes d’assurance qualité, d’hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire au sein du laboratoire de cytogénétique réalise des examens de biologie médicale. Il participe à la production des résultats en maîtrisant toutes les étapes du processus d’analyse.

Le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi, avec un temps de travail journalier de 7h.

Ses missions principales :

• Prendre en charge la phase pré-analytique des échantillons (liquide amniotique, villosités choriales, peau) : vérification d’identité, enregistrement sur DEFGEN.
• Mettre en culture les prélèvements pour un diagnostic prénatal sous PSM de type 2 dans des chambres et flacons de culture.
• Vérifier les cultures au microscope inversé et effectuer les rinçages si nécessaire.
• Préparer les villosités choriales pour le tri et leur répartition selon les techniques.
• Réaliser la technique des directs pour obtenir des métaphases à partir de villosités non cultivées.
• Lire les caryotypes avec les logiciels Metaclient et Ikaros.
• Participer à la gestion des stocks et des consommables.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer aux réunions et à la démarche qualité du laboratoire.

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Connaissances en cytogénétique.
• Capacité à s’adapter aux évolutions techniques et organisationnelles.
• Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Respect de la norme ISO 15189.
• Confidentialité.
• Maîtrise des outils informatiques (DEFGEN, pack office, logiciels métiers).

Compétences relationnelles :

• Travail en équipe.
• Capacité à communiquer et transmettre son savoir.
• Définir ses limites professionnelles.
• Faculté d’adaptation et d’intégration.
• Sens du service public et entraide.

Compétences organisationnelles :

• Organisation du laboratoire.
• Savoir gérer les situations d’urgence.
• Analyser et prioriser.
• Autonomie, réactivité et initiative.
• Mobilité interne acceptée.